Trabajo

Páginas: 10 (2292 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2011
ESTO ES UN CUESTIONARIO DE EVALUACIOON

Lea bien cada una de las situaciones que se le presentan en este cuestionario y trate de contestarlas con una "X" de acuerdo a la realidad que usted mismo experimenta en su trabajo. Una vez que haya indicado todas las respuestas, lea en la tabla de puntuación el valor correspondiente a cada una de ellas y obtenga la suma del resultado final,seguidamente identifique como está usted en su papel como supervisor.
Principio del formulario
[pic]
| | |SI |A VECES |NO |
|1. |Emprendo las tareas con confianza en mi mismo y con entusiasmo. |[pic] |[pic] |[pic] |
|2. |En mi trabajo busco la manera de dar buena ideas paramejorar el trabajo |[pic] |[pic] |[pic] |
|3. |Acepto mis errores y los uso para mejorar |[pic] |[pic] |[pic] |
|4. |Cuando emprendo una tarea persisto hasta terminarla |[pic] |[pic] |[pic] |
|5. |Trato de evaluarme constantemente para ver como marcho en mi trabajo |[pic] |[pic]|[pic] |
|6. |Me valgo de la experiencia para mejorar mi trabajo |[pic] |[pic] |[pic] |
|7. |Cuando tengo ante mí, a un nuevo empleado, lo adiestro antes de asignarle |[pic] |[pic] |[pic] |
| |responsabilidades. | | | |
|8. |Evitodiscusiones fuertes con mis trabajadores. |[pic] |[pic] |[pic] |
|9. |Cuando se me sugiere un nuevo método estoy dispuesto a estudiarlo antes de |[pic] |[pic] |[pic] |
| |rechazarlo. | | | |
|10. |Antes de tratar con un empleado un problema de relaciónde trabajo, reuno toda la|[pic] |[pic] |[pic] |
| |información. | | | |
|11. |Antes de dar una orden pienso en diferentes maneras de darla y escojo la que |[pic] |[pic] |[pic] |
| |mejores resultados pueden tener. | || |
|12. |No estoy conforme con mi trabajo y de la forma como lo desempeño. |[pic] |[pic] |[pic] |
|13. |Me intereso porque mi grupo de trabajo sea el mejor de la empresa. |[pic] |[pic] |[pic] |
|14. |Fomento la competencia en mi grupo de trabajo. |[pic] |[pic] |[pic] |
|15. |Estoy dispuesto aaceptar como colaboradores a personas que jamás he tratado. |[pic] |[pic] |[pic] |
|16. |Conozco los objetivos de mi empresa, de mi grupo de trabajo y de mí mismo. |[pic] |[pic] |[pic] |
|17. |Conozco cuales son todas mis responsabilidades como supervisor. |[pic] |[pic] |[pic] |
|18. |Creo que un supervisor no tiene que ser necesariamente unespecialista en el |[pic] |[pic] |[pic] |
| |trabajo que supervisa. | | | |
|19. |Conozco los reglamentos, leyes, maneras y costumbres de mi empresa. |[pic] |[pic] |[pic] |
|20. |Creo que al informar al personal sobre los cambios que lo afectan, evito que |[pic] |[pic]|[pic] |
| |entren en conflicto. | | | |

Final del formulario
|TABLA DE EVALUACION |
|1. |Respuestas "SI"                  |5 puntos cada una de ellas |
|...
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