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 Tipos de Planificación.
Es importante que todas las organizaciones cuenten con dos tipos de planificación, la planificación estratégica y la planificación operativa.
Laplanificación estratégica es la que nos ayuda a determinar los planes mas importantes a seguir en el largo plazo, nos ayuda a prever posibles amenazas y aprovechar oportunidadesque se presenten al exterior de la empresa y a determinar los puntos fuertes y los débiles que hay al interior de la empresa.
Los planes a seguir en el largo plazo son:Propósito, que es la función o “ razón de ser “ de la empresa
Misión, que es el camino determinado por los administradores para alcanzar el propósito de la empresa
Objetivosespecíficos o metas, aquí se encuentran los fines hacia los cuales se dirigen las actividades de la empresa.
Estrategias, son el conjunto de acciones que una empresa pone en practicapara asegurarse una ventaja competitiva sostenible
Políticas, formadas por las pautas de acción o normas que deben encuadrar las decisiones al interior de la empresa
Luego dehaberse definido la planificación estratégica por los administradores de nivel alto o medio, se lleva a cabo la planificación operativa consistente en determinar los planes aseguir en el corto y mediano plazo, que va directamente relacionada con el funcionamiento y la operación diaria de la empresa. Dentro de la planificación operativa se encuentran lossiguientes planes:
Procedimientos, que establecen un método obligado para manejar las actividades futuras.
Reglas, están compuestas por normas que definen lo que debe o nodebe hacerse.
Programa, que son planes amplios que involucran el uso futuro de diferentes recursos.
Presupuesto, que son una expresión numérica de los resultados esperados.