trabajo


JUSTIFICACION.

El presente trabajo sobre el tema del “Estrés Laboral” un problema común en la actualidad.
Se presenta con la intensión de tener más amplio el conocimiento del “EstrésLaboral” causas que lo provocan, las consecuencias que le ocasionan, las distintas maneras de salir adelante.
En la actualidad las exigencias del mercado y el mundo en sí, ha provocado que los individuossobreexploten sus habilidades físicas, emocionales y mentales, lo que trae como consecuencia el “Estrés Laboral”, denominada la enfermedad del siglo XXI, cuyo aumento en los costos afectan a las personas,las organizaciones y la sociedad en general, constituye una importante causa de ausentismo, decisiones incorrectas y baja moral del personal, pero no solamente afecta a la empresa, a nivel físico delos individuos provoca trastornos, enfermedades, depresión, ansiedad, entre otros. Este gran problema aún no recibe la atención que se requiere por parte de las instituciones, ya que se necesita eldesarrollo de programas y campañas para enfrentarlo y prevenirlo.
Es por esto que resulta de suma importancia trabajar con los individuos de la organización, con la finalidad de mejorar el entusiasmoal realizar sus tareas, su productividad y como consecuencia contribuir al logro de los objetivos y metas de la empresa.
CONCLUSION.
El estrés es provocado por factores que son resultado de unacelerado ritmo de vida en la actualidad. A cada persona le afecta de manera diferente, porque cada una de ellas tiene un patrón psicológico que la hace reaccionar de forma diferente a las demás, es decir,cada uno de nosotros somos diferentes a los demás y por lo tanto actuamos y nos manifestamos de forma diferente a los demás y por tanto actuamos y nos manifestamos de forma diferente.
El estrés no esuna enfermedad propiamente dicha sino es la causa de las algunas enfermedades. El estrés puede hacer que las personas se depriman y se sientan irritables, portándose un poco descuidadas. Entonces...