Trabajo

LA EMPRESA.

El comerciante mediante el ejercicio del comercio, tiene su función de aportar al mercado general bienes o servicios, con función de lucro. Esta actividad es realizada por el comerciante individual o social, a través de la organización de los elementos patrimoniales y personales necesarios, elementos que en su conjunto integran la empresa.
La empresa es, pues, la organización deuna actividad económica que se dirige a la producción o al intercambio de ciertos servicios para el mercado.
Se ha dicho que la empresa es la organización profesional de la actividad económica del trabajo y del capital tendiente a la prestación o al cambio; es decir, a la distribución de bienes y servicios.
EL PRINCIPIO DE LA CONSERVACION DE LA EMPRESA.
Nuestra legislación mercantil noreglamenta a la empresa en forma orgánica, sistemática considerada como unidad económica. Se limita a regular en forma particular algunos de sus elementos (por ejemplo: las marcas, los nombres comerciales etc.).
Sin embargo numerosas reconocen la existencia de la empresa y procuran evitar la desintegración de la unidad económica que representa, en beneficio de la economía nacional.
ELEMENTOS DE LAEMPRESA.
Los elementos de la empresa son el empresario, la hacienda y el trabajo.
a) El empresario: la empresa puede ser manejada por una persona física (comerciante individual), o por una sociedad mercantil (comerciante social); se habla según el caso, de empresario individual o de empresario social. El empresario es el dueño de la empresa, el que la organiza y la maneja con fines de lucro.b) La hacienda o patrimonio de la empresa: se denomina hacienda al conjunto de elementos patrimoniales que pertenecen a la empresa; esto es el conjunto de bienes materiales e inmateriales organizados por el empresario para el ejercicio de su actividad mercantil. La hacienda es el patrimonio de la empresa.
c) El trabajo: otro elemento de la empresa está constituido por el personal al servicio delas misma. Se ha dicho con frecuencia que es fundamental en la empresa la organización del trabajo ajeno. La condición y relaciones de este personal se rigen por la ley federal del trabajo.
EL ESTABLECIMIENTO.
Recibe el nombre de establecimiento el lugar donde se ubica la empresa, esto es, el lugar donde se instala y desarrolla su actividad mercantil.
Además de su establecimiento principal, laempresa puede contar con sucursales, (establecimientos secundarios).
El lugar de ubicación de la empresa, produce importantes efectos jurídicos. Entre otros, determina la competencia judicial y registral, en los negocios en que la empresa interviene.
EL DERECHO AL ARRENDAMIENTO. (Propiedad comercial).
La doctrina describe a la propiedad comercial: como el conjunto de derechos reconocidos alempresario sobre el local arrendado en el cual se encuentra ubicada su empresa.
Muchas veces el empresario no es propietario de dicho local, dispone de él en virtud de un contrato de arrendamiento. La importancia e influencia de este local es indiscutible ya que es la atracción de la clientela.
El artículo 2480 de Código Civil, prohíbe el arrendatario subarrendar el local o ceder sus derechos sinel consentimiento del arrendador.
EL NOMBRE COMERCIAL.
De acuerdo con la LIM debemos entender por nombre comercial el de una empresa o establecimiento mercantil.
El artículo 179 de la LIM, declara que el nombre comercial y el derecho de uso exclusivo estarán protegidos sin necesidad de depósito o registro.
En principio adquiere el nombre comercial; la persona que primero lo aplica a unaempresa o a un establecimiento mercantil. Sin embargo no podrá negarse a nadien el derecho a usar en una empresa o establecimiento palabras o frases que se limiten a describir propia y simplemente los productos o servicios que allí se elaboren o presten, o que constituyan la denominación usual de las empresas o establecimientos de su género (por ejemplo: peluquería, panadería, etc.)
La LIM, considera...