Trabajo
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2012
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL CENTRO DE SALUD
LAS AREAS DE TRABAJO: SON AQUELLAS AREAS DE COMPETENCIAS QUE REPRESENTAN LA DIVISIÓN DEL TRABAJO LA CUAL SIRBE PARA REALIZAR CON MAYOR EFICIENCIALAS FUNCIONES Y TENER UNA MEJOR CALIDAD, EN EL CENTRO DE SALUDEXISTEN LAS SIGUENTES AREAS DE COMPETENCIAS:
1. - ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y FAMILIAS ESTAS SE SUBDIVIDEN EN SECTORES Y ELLOS SEPUEDE SUBDIVIDIR POR RAZONES OPERATIVAS EJ. (ATENCIÓN INFANTIL, ADULTO, ETC.).
2. - TRABAJO CON LA COMUNIDAD Y OTROS ACTORES LOCALES.
3. - SERVICIOS INTERNOS O DEAPOYO: ESTAS PROPORCIONAN LA INFRAESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA Y LOGÍSTICA A LAS ACTIVIDADES BASICAS COMO (SOME, UNIDAD DE FARMACIA,
TOMA DE MUESTRAS, ETC.)
LA ORGANIZACIÓNMATRICIAL: ES UNA FORMA DE DAR RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DE LAS NORMAS PROGRAMADAS, PROVENIENTES DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEL SERVICIO DE SALUD..
Y ESTO LLEVA UN PROGRAMA QUE DEBE TENER UNENCARGADO DE PROGRAMA LA CUAL SU TAREA ES LLEVARLO A CABO EN LA MEJOR FORMA POSIBLE EN TODO EL CENTRO, COMO TAMBIEN, COMO TAMBIEN DEBE EXISTIR UN COORDINADOR DE SECTOR TENER LA PREOCUPACIÓN DE SU SECTORY DE LAS INTERVENCONES QUE SE REALICEN ENTERNO A ELLO.
TAMBIEN LOS ENCARGADOS DE PROGRAMAS Y LOS COORDINADORES DE SECTOR FORMAN PARTE POR DERECHO PROPIO, DEL CONSEJO TÉCNICO DEL CENTRO DE SALUD.ACTUALES ESTRATEGICAS UTILIZADAS
EL PROPÓSITO ES ASEGURAR A LA POBLACIÓN BENEFICIARIA DEL CESFAM CON DERECHO DE RECIBIR Y DEMANDAR EL CONJUNTO DE PRESTACIONES COMTEMPLADAS EN EL PLAN DE SALUDFAMILIAR
DESTINADAS A LA FAMILIA:
CONSEJERIA FAMILIAR(CF): ESTA SE DEFINE COMO LA INTERACCIÓN ENTRE UNO O MÁS PERSONAS DE UN EQUIPO DE SALUD CON UNO O MÁS INTENGRANTE DE LAFAMILIA CON EL FIN DE APOYARLO EN SUS HABILIDADES Y DESTREZAS PARA QUE ASUMAN
VIISTA DOMICILIARIA INTEGRAL(VDI): DE DEFINE COMO LA RELACION QUE SE ESTABLECE E EL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA...
LAS AREAS DE TRABAJO: SON AQUELLAS AREAS DE COMPETENCIAS QUE REPRESENTAN LA DIVISIÓN DEL TRABAJO LA CUAL SIRBE PARA REALIZAR CON MAYOR EFICIENCIALAS FUNCIONES Y TENER UNA MEJOR CALIDAD, EN EL CENTRO DE SALUDEXISTEN LAS SIGUENTES AREAS DE COMPETENCIAS:
1. - ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y FAMILIAS ESTAS SE SUBDIVIDEN EN SECTORES Y ELLOS SEPUEDE SUBDIVIDIR POR RAZONES OPERATIVAS EJ. (ATENCIÓN INFANTIL, ADULTO, ETC.).
2. - TRABAJO CON LA COMUNIDAD Y OTROS ACTORES LOCALES.
3. - SERVICIOS INTERNOS O DEAPOYO: ESTAS PROPORCIONAN LA INFRAESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA Y LOGÍSTICA A LAS ACTIVIDADES BASICAS COMO (SOME, UNIDAD DE FARMACIA,
TOMA DE MUESTRAS, ETC.)
LA ORGANIZACIÓNMATRICIAL: ES UNA FORMA DE DAR RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DE LAS NORMAS PROGRAMADAS, PROVENIENTES DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEL SERVICIO DE SALUD..
Y ESTO LLEVA UN PROGRAMA QUE DEBE TENER UNENCARGADO DE PROGRAMA LA CUAL SU TAREA ES LLEVARLO A CABO EN LA MEJOR FORMA POSIBLE EN TODO EL CENTRO, COMO TAMBIEN, COMO TAMBIEN DEBE EXISTIR UN COORDINADOR DE SECTOR TENER LA PREOCUPACIÓN DE SU SECTORY DE LAS INTERVENCONES QUE SE REALICEN ENTERNO A ELLO.
TAMBIEN LOS ENCARGADOS DE PROGRAMAS Y LOS COORDINADORES DE SECTOR FORMAN PARTE POR DERECHO PROPIO, DEL CONSEJO TÉCNICO DEL CENTRO DE SALUD.ACTUALES ESTRATEGICAS UTILIZADAS
EL PROPÓSITO ES ASEGURAR A LA POBLACIÓN BENEFICIARIA DEL CESFAM CON DERECHO DE RECIBIR Y DEMANDAR EL CONJUNTO DE PRESTACIONES COMTEMPLADAS EN EL PLAN DE SALUDFAMILIAR
DESTINADAS A LA FAMILIA:
CONSEJERIA FAMILIAR(CF): ESTA SE DEFINE COMO LA INTERACCIÓN ENTRE UNO O MÁS PERSONAS DE UN EQUIPO DE SALUD CON UNO O MÁS INTENGRANTE DE LAFAMILIA CON EL FIN DE APOYARLO EN SUS HABILIDADES Y DESTREZAS PARA QUE ASUMAN
VIISTA DOMICILIARIA INTEGRAL(VDI): DE DEFINE COMO LA RELACION QUE SE ESTABLECE E EL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA...
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