trabajo

Páginas: 6 (1312 palabras) Publicado: 28 de enero de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES



INFORME DE PASANTIA PRESENTADO AL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES POR:

PABLO JOSÉ BRICEÑO ROSALES

GERENCIA FINANCIERA
SABATINO

COMO REQUISITO PARCIAL PARA OPTAR AL TITULO DE:

TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO ENGERENCIA FINANCIERA


REALIZADO CON LA TUTORIA DE:

Tutor Empresarial Tutor Académico
LIC. LIC.
C.I.V- C.I.V-






ÍNDICE


TABLA DE CONTENIDO PAG


Marco Referencial De La Organización
Descripción del Departamento

Descripción ActividadesRealizadas

Diagnóstico problema observado en el área o Departamento
Resultados Obtenidos
Vinculo De La Pasantía Con Las Asignaturas De La Especialidad
Conclusiones
Recomendaciones
Anexos



I. MARCO REFERENCIAL DE LA ORGANIZACIÓN

Nombre De La Organización:

La Oficina Nacional Antidrogas (ONA).

¿Qué es la Oficina Nacional Antidrogas (ONA)?:

La Oficina Nacional Antidrogas,gestiona la calidad del servicio para satisfacer las solicitudes de los usuarios determinados en los procesos de Reducción de la Demanda, Reducción de la Oferta, Relaciones Internacionales y Red Nacional, bajo el principio de responsabilidad compartida con la sociedad Venezolana.

La Oficina Nacional Antidrogas (ONA), está ubicada en la Avenida José Lazo Martin, final de la Avenida Venezuela, ElRosal Municipio Chacao, RIF-G-20006327-0.

Reseña Histórica.

Misión.
Diseñar, Implementar y Evaluar las políticas y programas del ejecutivo nacional, dirigidas hacia la reducción del consumo, tratamiento, trafico y producción de sustancias psicotrópicas y estupefacientes, así como también la consolidación de espacios de intercambio reciproco a nivel nacional.
Visión.
Ser reconocido comoel organismo rector de las políticas públicas en materia de drogas, que desde una perspectiva integral promueva su aplicación en el ámbito estratégico de manera formal y eficaz.

Valores
• Honestidad: Nuestro comportamiento es armónico, sano y de confianza creando credibilidad en las personas y de acercamiento a la verdad en las actuaciones
• Dedicación: Trabajamos día a día con entregapara la obtención de los resultados esperados.

• Constancia: Contamos con un personal con perseverancia necesaria para llevar adelante la lucha contra el trafico y el consumo ilícito de drogas.
• Vocación de Servicio: Como miembros responsables de esta institución actuamos de manera coherente entre el comportamiento y los actos en el ejercicio de las funciones hacia el bienestar social.

•Eficiencia: Somos eficaces en la gestión técnico-profesional y en el manejo de los recursos asignados en las diferentes direcciones de la institución.
• Eficacia: Poseemos procesos que satisfacen las demandas internas y externas de los usuarios.

• Responsabilidad Social Compartida: Valoramos y reconocemos los intereses de las comunidades como eje de la institución, centrado en el desarrollode las políticas, planes y programas que imparten positivamente en la calidad de vida de la sociedad sustentada en el compromiso social incluyente.

Políticas:
Gerenciar políticas y estrategias del Gobierno Nacional para satisfacer las necesidades de la población venezolana en materia antidrogas, a través de un personal altamente calificado dando cumplimiento a los objetivos de la calidad yde la mejora continúa de los procesos, bajo una perspectiva de responsabilidad compartida, nacional e internacional.
Objetivos:
• Fortalecer las medidas de control para combatir el tráfico y producción de sustancias estupefacientes y psicotrópicas en el país, para el periodo 2009- 2013.
• Expandir y consolidar los programas de prevención de consumo de drogas y la red de centros de tratamiento,...
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