Trabajo

¿QUE ES ACUERDO?
DOCUMENTOS LEGALES
Dentro de este grupo se reunen los documentos que tienen su origen en entidades estatales, a un cuando tambien puedan ser expedidas por entidades privadas, y cuyo fin es hacer manifestaciones voluntarias de personas naturales o juridicas.
A este grupo pertenecen Decretos, Resoluciones, Acuerdos y pretenden legislar sobre situaciones particulares, quedeben asumir todos los funcionarios de una organizacion y del estado.
Para la elaboracion de estos documentos se siguen los mismos parametros en cuanto a espacios interlineas, centrados, signos de puntuacion y, en muchos casos, en el estilo de redaccion. Siempre se trabajan con papel tamaño oficio e interlinea sencilla.
¿QUE ES UN ACUERDO?
Un acuerdo es, en Derecho, una decision tomada en comúnpor dos o más personas, por una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado o resolución de organizaciones, instituciones, empresas públicas o privadas.
Es, por lo tanto, la manifestación de una convergencia de voluntades con la finalidad de producir efectos jurídicos.
El principal efecto jurídico del acuerdo es su obligatoriedad para las partes que lo otorgannaciendo para las mismas obligaciones y derechos.
Es válido cualquiera que sea la forma de su celebración, oral o escrita, siempre que el consentimiento de los otorgantes sea válido y su objeto cierto, determinado, no esté fuera del comercio o sea imposible.
PARTES
Entidad que expide el documento: Cuando no se utiliza papeleria impresa, el nombre de la entidad debe colocarse a 8 cm del bordesuperior de la hoja, en mayusculas, centrado, y en un solo renglon.
Identificacion: se refiere al tipo de documento que se va expedir, bien sea Resolucion, Acuerdo, Decreto Ley, etc. Se escribe a cuatro interlineas del nombre de la entidad. En mayuscula, centrado, seguido del numero consecutivo y el año.
Ejemplo:
DECRETO LEY 1960 DE 1994
LEY 80 DE 1992
RESOLUCION 0324 DE 1993
Fecha: Ados interlineas, entre parentesis y centrada, van el dia y el mes de la fecha de la vigencia.
Ejemplo:
(27 de julio)
(5 de octubre)
Motivo: A cuatro interlineas de la fecha se hace un resumen sobre el asunto que se va a legislar.
Cuando el texto ocupa un renglon, se escribe a partir del margen izquierdo en miniscula solo se centrara el ultimo renglon del motivo.
Ejemplo:
ACUERDO 2530
(28de noviembre)
por el cual se aprueba una comision especial
Por el cual se establece el procedimiento para la eleccion de los empleados del ministerio de trabajo y segurodad social en la COMISION DE PERSONAL de dicho ministerio.
Cargo de quien expide: El cargo y la entidad de la autoridad competente se escriben con mayusculas y centrado, a cuatro interlinas de la linea anterior.
Ejemplo:
ELPRESIDENTE DE LA REPUBLICA
EL MINISTERIO DE GOBIERNO
Atribuciones: Aqui se enumeran normas, si las hay, o cargo de quien delaga para que este funcionario pueda expedir el documento. Se escribe a 4 interlineas de la linea anterior con minusculas y desde el margen izquierdo. Va centrado cuando ocupa un solo renglon.
Termina con la letra "y", cuando haya considerandos.
Ejemplo:
En uso de susatribuciones legales y,
En uso de sus atribuciones y las que le señala el articulo 4o. del decreto 3028 de 1986, y
Considerandos: Son las causas que llavaron a expedir el documento. Se escribe primero la expresion "considerando", centrada con mayusculas, a cuatro interlineas de las Atribuciones y a otras cuatro interlineas se empieza la numeracion de los considerandos que sean necesarios;cada considerando se inicia con la palabra "Que", desde el margen izquierdo.
Ejemplo:
EL DIRECTOR GENERAL DE ____________________
LA JUNTA DIRECTIVA DE______________________
CONSIDERANDO
1. Que_______________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________...