Trabajo

Técnica de la entrevista

La Entrevista con un tiene lugar entre un moderador y un grupo que no se conocen de antemano, y lo deseable es que las personas del grupo no se conozcan entre sí.
Estetipo de Entrevista requiere de una gran experiencia por parte del entrevistador.
La Entrevista es también una técnica excelente para ser utilizada con el fin de estudiar situaciones problema y paraexplorar una determinada problemática poco conocida por el investigador y que luego será motivo de estudios más profundos y sistemáticos.
La ventaja esencial de la Entrevista reside en que son losmismos actores sociales quienes proporcionan los datos.
La Entrevista como objetivos tiene que es eficaz para obtener datos relevantes, para averiguar hechos, fenómenos o situaciones sociales.
El artede la Entrevista en el campo de la investigación consiste, en última instancia, en lograr respuestas validas y fiables, acerca de aquello que se quiere conocer.

Técnicas de entrevista

1.-Conocer la utilidad de este medio de recogida de información.
2.- Conocer algunas estrategias de realización de entrevistas.
3.- Conocer otras técnicas de obtención de información.

INTRODUCCION
LaEntrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, unapersona entendida en la materia de la investigación.
Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre.


CONCLUSION
La Entrevista es una forma de interacciónsocial, donde el investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas. Como instrumento de la investigación social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtenerdeterminadas conclusiones sobre lo que se esta investigando.
El investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta técnica ya que esto le es de gran ayuda al momento de realizar su...