trabajo

I.- ADMINISTARCION I
DE LOS SIGUIENTES PUNTOS DESARROLL CADA UNO D ELOS PUNTOS SEGÚN EL TEMA DEL CUAL FORMA PARTE.
1.-Antecedentes históricos
- Frederick W. Taylor
- Henrry Fayol
- HugoMünsterberg
- Max Weber
- Elton Mayo

2.-Jerarquía de las necesidades de Abraham Maslow
- Fisiológicos
- De seguridad
- Administración social
- Estimación
- Autorrealización

3.-La teoría deDouglas Mc. Gregor acerca del liderazgo
- Teoría X
- Teoría Y

4.-Principales corrientes
- Enfoque de las 7 S de Mc Kinsey
- Enfoque de la administración de calidad total
- Reingeniería
- Enfoqueoperacional o del proceso administrativo

5.-Los administradores
- Niveles de administración
- Tipos de administración

6.-Concepto de administración
- Administración como ente
- Administracióncomo ciencia
- Administración como método
- Administración como filosofía
- Administración como profesión

7.-Funciones de la administración
- Toma de decisión
- Planeación
- Organización
-Dirección
- Control

8.-Roles del administrador según Henrry Mintzberg
- Interpersonales
- Informativo
- Decisión

9.-Planteamiento de sistemas
- Ambiente externo
- Ambiente interno
-Responsabilidad social de los administradores

II.- CIENCIAS DE LA ASLUD I

DESARROLLE LOS SIGUIENTES TEMAS
1.1. Ciencias de la Salud.
1.1.1. Ciencias de la salud y objetivos.
1.1.2.Interdisciplinariedad de las ciencias de la salud.
1.2. Definirá, el concepto actual de salud y enfermedad; a partir de la revisión de sus antecedentes históricos.
1.3. Proceso: Salud-Enfermedad.
1.3.1.Historia natural de la enfermedad.
• Período pre patogénico.
• Período patogénico.
• Resultados.
1.3.2. Niveles de prevención.
• Primario.
Secundario
• Terciario
2.1. Introducción a laAnatomía, Fisiología e Higiene.
2.1.1. Conceptos.
2.1.2. Interdisciplinariedad.
2.2. Planimetría y cavidades.
2.2.1. Terminología básica.
2.2.2. Posición y planos anatómicos.
2.2.3....