trabajo


Contextualización del Problema

La Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas aun no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen inclinándose a ideas antiguas basadas en medidas primitivas,relativas a la regulación de los riesgos de vida. La prevención de accidentes se practicaba indudablemente en cierto grado, aun en las civilizaciones más remotas. La seguridad industrial, hasta tiempos más o menos recientes fue principalmente un asunto de esfuerzo individual, más que una forma de procedimiento organizado. La verdadera necesidad de seguridad organizada, no provino sino hasta eladvenimiento de lo que se llama la edad de la máquina y el movimiento de seguridad, como existe hoy, es estrictamente una innovación moderna.
El desarrollo de La higiene y seguridad industrial en Venezuela se inició, con la formulación de la Ley de Minas en 1909. En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 conla formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad enel Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar deldesarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
De tal manera, la finalidad de la organización de la seguridad industrial en cualquier actividad es ayudar a la dirección, a que establezca y ponga en vigencia un programa destinado a proteger a los empleados yaumentar la producción mediante la prevención y control de accidentes, que afecta a cualquiera de los elementos de la producción, recursos humanos, materiales, maquinarias, herramientas, equipos y tiempo. Por lo tanto, la prevención de accidentes y lesiones debe ser de prioridad importancia para todas las personas que forman parte de una organización. Un buen programa de seguridad proporcionará unmodelo para que todo el personal participe en el programa de prevención de accidentes, ya que de ocurrir estos originan incapacidades temporales o permanentes, pérdidas de vida, daño a equipos, instalaciones y materiales. De hecho, en Venezuela, en la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008) expresa que:
En todo centro de trabajo, explotación o faena, deberáexistir un plan de contingencia, atención y urgencias, teniendo en cuenta las características de los procesos, el tamaño y su actividad, así como la posible presencia de personas ajenas a los mismos, a los fines de la adopción de las medidas necesarias para su mitigación y control (p.23)
A este respecto, la importancia de un Plan de Emergencia y Contingencia corresponde a la adecuada y oportunarespuesta ante algún caso de emergencia que se pueda presentar, mediante una acción colectiva, eficiente, rápida y coordenada de los diferentes entes participantes que permiten controlar y minimizar las posibles pérdidas, de igual manera resguardando la integridad de los empleados y personas que visiten las instalaciones.
Actualmente, la empresa La Tiendita Express, C.A. ubicada en el Municipio...