trabajo

Cuestionario:

1. ¿Cuáles son los principios elementos a considerar para la toma de decisiones?
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial.
Las decisiones se pueden clasificarteniendo en cuenta diferentes aspectos, de acuerdo a la frecuencia con la que se presenten. De acuerdo a las circunstancias que afrontan estas decisiones sea cual sea la situación para decidir y como decidir, las podemos dividir en dos grandes grupos.
•Decisiones programadas: Son aquellas que se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas.
Por ejemplo:los gerentes rara vez tienen que preocuparse por el ramo salarial de un empleado recién contratado porque, por regla general, las organizaciones cuentan con una escala de sueldos y salarios para todos los puestos.
•Decisiones no programadas También denominadas no estructuradas, son decisiones que se toman en problemas o situaciones que se presentan con poca frecuencia, o aquellas que necesitan deun modelo o proceso específico de solución.
Por ejemplo: “Lanzamiento de un nuevo producto al mercado”, en este tipo de decisiones es necesario seguir un modelo de toma de decisión para generar una solución específica para este problema en concreto.
Los factores que influyen en las organizaciones en general de las empresas ,en particular suele existir una jerarquía que determina el tipo deacciones que se realizan dentro de ella, para la toma de decisiones la ciencia administrativa la dividen ,3 niveles jerárquicos:
•Estratégico.- Alta dirección; planificación global de toda la empresa.
•Táctico.- Planificación de los subsistemas empresariales.
•Operativo.- Desarrollo de operaciones cotidianas.
2. Mencione los tres tipos de problemas financieros que se presentan en una organización.Un aspecto verdaderamente importante en la toma de decisiones es el grado de comunicación y la aplicación del arte de escuchar. En el campo del liderazgo personal no hay mayor talento que la capacidad de comunicación de una persona. En un líder no importa cuál sea su auto motivación, si no puede transmitir sus ideas a otros. Es entonces cuando se entiende la importancia de la comunicaciónefectiva.

El proceso que conduce a la toma de decisión es:

Elaboración de premisas

Identificación de alternativas

Evaluación de alternativas, en términos de metas que se desea alcanzar

Selección de una alternativa, es decir tomar una decisión

3. Al final de cada periodo contable se preparan cuatro estados financieros básicos. Mencione los elementos y características que distinguen cadauno.
Estado de resultados
La cuenta de resultados reporta las ganancias de la empresa durante un período contable determinado. El estado sigue el mismo formato básico para todas las empresas. Éste enumera los ingresos, el costo de los bienes vendidos y los gastos operativos. Las empresas pueden determinar tanto su beneficio bruto como el beneficio neto a partir de esta información. La utilidadbruta es la cantidad de dinero de la venta que va al costo de los bienes vendidos. El beneficio neto indica qué porción de las ventas puede esperar una empresa para re invertir en las operaciones.
Hoja de balance
Las hojas de balance reportan los activos, pasivos y el capital contable. Las grandes empresas de propiedad pública sustituyen el capital del propietario con el patrimonio de losaccionistas. Los activos representan todos los elementos que una empresa posee y utiliza para generar ingresos. Los pasivos incluyen el dinero adeudado a los acreedores de los activos u otros fines de financiación. El patrimonio incluye las inversiones realizadas en el negocio o el capital invertido por los propietarios.
Estado del flujo de efectivo
Los flujos de efectivo no tienen un lugar en los dos...