Trabajo

Organización Científica del Trabajo

1) Naturaleza Del trabajo
El trabajo supone un quehacer humano una especie de comunicación inteligente del hombre en la que imprime como un sello de su personalidad.

  * Personal: despliegue de energías de la persona (intimidad).
  * Necesario: a él está vinculado el desarrollo del destino humano.
  * Social: relaciona al hombre con otros (coordinaciónde esfuerzos)
  * Transitivo y cósmico: proyecta al hombre con el mundo exterior.

El trabajo es una actividad humana que transforma directa o indirectamente lo externo y por el cual el hombre transforma y se perfecciona a sí mismo en tanto que ser individual y social.

2) Concepto, clases de trabajo y clasificación

El trabajo es la tarea regulada por el Derecho del trabajo no escualquier tarea que puedan realizar las personas, sino una parte concreta del trabajo que debe tener las siguientes características: -Voluntariedad. El trabajador debe ser libre durante el desarrollo de toda la relación laboral.

Clases de trabajos:
Trabajos que extraen materias primas
Algunas personas trabajan para obtener la materia prima de la naturaleza, como:
Agricultor MineroPescador

Trabajos que elaboran productos
Son los trabajos que transforman la materia prima en un producto elaborado, por ejemplo:
Carpintero Zapatero Panadero Modista

TRABAJOS QUE PRESTAN SERVICIOS

Son los trabajos que no extraen materias primas ni producen productos elaborados. Estos trabajos proporcionan servicios, como por ejemplo:
PeriodistaDoctora
Profesora

Clasificacion de trabajos:
FORMAIL
Cuando hablamos de trabajo formal, estamos hablando de el trabajo que se encuentra dentro de la formalidad legal, derechos laborales, nacionales e internacionales. Esta forma puede ser:
Asalariado
Autoempleo
INFORMAL

El trabajo informal es aquel que se ubica fuera de toda formalidad legal vigente. Este puede ser
Relación dedependencia(trabajo en negro), se trata de relaciones laborales donde el trabajo se encuentra desprotegidos frente al empleador.
Simple supervivencia por cuenta propia, donde la productividad es de baja formalidad legal.

3) Teoria de la producción

TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN Y LOS COSTOS.
La teoría de la producción analiza la forma en que el productor dado "el estado del arte o la tecnología,combina varios insumos para producir una cantidad estipulada en una forma económicamente eficiente".
Toda sociedad tiene que organizar de algún modo el proceso productivo para resolver adecuadamente los problemas económicos fundamentales. Pero independientemente de la organización que se adopte, hay ciertos principios económicos universales que rigen el proceso productivo. La producción debienes y servicios puede estar en manos del Estado, como en el sistema comunista; o en manos de la empresa privada, como en el sistema capitalista. Pero en ambos casos la actividad productiva está condicionada por ciertas leyes o principios generales que tiene que tomar en consideración el empresario si desea lograr el uso más eficaz de los recursos económicos a su disposición; es decir, lograr lamáxima producción con el máximo de economía, bajo cualquier tipo de organización socio-económica.
Los principios que regulan la actividad económica son:
* Principio de la Escasez
* Ley de los Rendimientos Decrecientes.
* Principio de Eficacia Económica.
4) Influencia de productividad en el nivel de vida

¿Qué es productividad?
El enlace de dos procesos, uno científico y otro técnico,ambos interdependientes, ha llevado a la transformación de las condiciones de valorización del capital. Esta transformación ha dado lugar a una reestructuración capitalista en busca de un nuevo crecimiento de la productividad.
La idea sugerida por Marx es que la productividad o capacidad productiva es recíproco del valor, del trabajo abstracto socialmente necesario para la producción de las...