trabajo

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2014
Introducción
Este breve ensayo fue realizado para dar a conocer los 5 acuerdos los cuales desarrolla el autor “MIGUEL RUIZ” Con el fin de que se aprenda, a valorarnos, querernos, y en algunasocasiones hasta llegar a cambiar la forma de ser.
A continuación se hablara de lo importante que es el desarrollo del ser humano puesto que toda persona tiene un cambio constante a lo largo de su vidacon los pasos de los años van adquiriendo nuevos conocimientos nuevas creencias y muchas cosas más relacionadas con la trayectoria de su desarrollo.
Esto es con el fin de aprender los conceptosimportantes para ser una persona eficaz en todos los sentidos tanto personales como laborales para lograr tener una buena actitud se toman en cuenta muchos puntos importantes pero lo principal es valorartea ti mismo si logras eso puedes entender a las demás personas.
Se debe poner mucho empeño en las actividades que realizas pero siempre se tiene que tener presente el sentido de la vida el sentidopara seguir adelante y brindarte espacios entre el trabajo y la familia si es totalmente de acuerdo que te enfoques a tus actividades de trabajo pero también tienes que prestar atención a ti y a tufamilia.
La autoestima es parte fundamental para lograr ser una persona activa en sus metas planteadas este punto es importante porque tus estados de ánimo son primordiales a la hora de enfocarte entus actividades a realizar, la actitud es de suma importancia para salir adelante.
Pero no debes olvidar puntos que también son importantes en estos se encuentra el saber comprender a las personas quete rodean tener facilidad de relacionarte con otras personas de tu ámbito laboral o sociedad en la que te encuentras.
El autor del libro “EL QUINTOACUERDO” Hace mucho enfoque en las característicasque se toman en cuenta o que las personas les toman mucha importancia como el que dirá la sociedad el que opinan el como es mi aspecto físico pero eso no es tan importante lo importante en esta vida...
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