trabajo

-453390-863605139690-42545República Bolivariana de Venezuela.Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria.La Universidad del Zulia.Núcleo Costa Oriental del Lago.Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.Relaciones Industriales.
Cabimas-Zulia.
“Régimen Prestacional de Salud”
Integrantes:
Andrea Romero C.I:19.832.193.
Brenyelis Porteles C.I:23.882.810.
Heberlyn RincónC.I:23.514.740.
Alvaro Urribarri C.I:23.463.609.
Edmily Rojas C.I:19.767.952.
Yuliannys Medina C.I:23.882.896.
Cabimas, Agosto 2014.
“INDICE DEL CONTENIDO”
Introducción.
Objeto.
Ámbito de aplicación.
Integración y estructura.
Derecho a la salud y la participación.
Financiamiento.
Rectoría, gestión y base legal.
Legislación del Seguro Social.
Objetivo de la Ley de Seguro Social.
Quienesestán sujeto al Régimen de Seguridad Social.
Quienes no están Sujeto al Régimen de Seguridad Social.
Continuación Facultativa.
Salario de Cotización.
Límite de Salario.
Cotizaciones.
Aportes.
Anexos.
Bibliografía.
Conclusión.
“INTRODUCCION”
En el presente trabajo se presenta de manera detallada un punto importante de la Seguridad Social en Venezuela: el Régimen Prestacional de Salud,con especial énfasis en su objeto, ámbito y aplicación, integración, financiamiento, rectoría, legislación del Seguro Social, gestión y base legal, situando al participante en las nociones básicas de la Seguridad Social; desde cómo deben hacerse las cotizaciones, hasta el salario que se devengara.
Tenemos como objetivo principal orientar al participante para que desde un punto de vista crítico,analítico y práctico conjugue teoría con hechos actuales en base a la observación e investigaciones documentales, relacionados al régimen de prestaciones de salud
La realidad laboral venezolana presenta una evolución legislativa interesante, toda vez que con el transcurrir del tiempo se han sancionado nuevas leyes, que exigen a quien administra recursos humanos, quien lideriza procesos de cambio enlas diferentes organizaciones, sean públicas o privadas, que debe actualizar sus conocimientos, de tal manera que es un aprendizaje continuo, de allí que como organizaciones proactivas y responsables logren mantenerse a la vanguardia con esos cambios.
Para proceder al desglose de esta unidad, decimos entonces que el régimen prestacional de salud coordinado por el Sistema Público Nacional de Saludtiene por objeto garantizar la salud de todas las personas dentro del territorio nacional, sin discriminación alguna.
“DESARROLLO”
Régimen Prestacional de Salud.
Objeto.
El objeto resulta ser aquella cosa que se puede percibir a través de alguno de nuestros sentidos, sobre la cual se puede actuar y que carece de autonomía a la hora de la acción.
La presente Ley tiene por objeto crear elSistema de Seguridad Social, establecer y regular su rectoría, organización, funcionamiento y efectivo el derecho a la seguridad social por parte de las personas sujetas a su ámbito de aplicación, como servicio público de carácter no lucrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en los tratados, pactos y convenciones sobre la materia,suscritos y ratificados por Venezuela.
Se crea el Régimen Prestacional de Salud en consonancia con los principios del Sistema Público Nacional de Salud que tiene por objeto garantizar el derecho a la salud como parte del derecho a la vida en función del interés público, en todos los ámbitos de la acción sanitaria dentro del territorio nacional. (Art.52 de la Ley Orgánica del Sistema de SeguridadSocial).
El Régimen Prestacional de Salud y el componente de restitución de la salud del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se gestionarán a través del Sistema Público Nacional de Salud; desarrollando una acción intergubernamental, intersectorial y participativa, mediante políticas, estructuras y acciones dirigidas hacia la universalidad, la equidad y la promoción de la salud y...