TRABAJO

Páginas: 11 (2697 palabras) Publicado: 17 de abril de 2015
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Aragua Federico Brito Figueroa
Barbacoas-Estado-Aragua



La Administración en el Nuevo Modelo Social




Profesora: Alumna:Barbacoas, Enero 2015
Índice


pág.

Introducción………………………………………………………………………………….....03

La Administración en el Nuevo Modelo Social……………………………………………...04Características del Nuevo Modelo Social……………………………………………………04
Rol de la Administración en el Nuevo Escenario Político Económico y Social…………05
Definición de la Administración………………………………………………………………..05
Perfil del Administrador…………………………………………………………………………06
Ética del Administrador……………………………………………………………………….06-07
Burocratización de un Administrador……………………………………………………….07-08
Responsabilidad de unAdministrador………………………………………………………...08
Servicios de un Administrador………………………………………………………………….08
Emprendimiento de un Administrador…………………………………………………………09
Las Organizaciones en el Nuevo Modelo Social……………………………………………..09
Tipos de Organizaciones del Nuevo Modelo Social…………………………………………09
Características de las Organizaciones en el Nuevo Modelo Social……………………….10

Conclusión…………………………………………………………………………………………11Introducción




El trabajo a continuación tratara de La Administración en el Nuevo Modelo Social y sobre otros puntos que son importantes tanto en la administración como en el administrador, como lo son la ética, el perfil, la burocratización y la responsabilidad; también dicho trabajo contiene otros puntos relacionados con el nuevo modelo social, como lo es, los tipos deorganizaciones en el nuevo modelo social y sus características.









































La Administración en el Nuevo Modelo Social:

La administración es un proceso sistemático que consiste en el
Desarrollo de actividades de planeación, organización, integración,
Dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una
Organización a través de un adecuado manejo de losrecursos existentes.
La administración en el nuevo modelo social esta enmarcada en la lucha
Del crecimiento económico, de la integración de los mercados
Nacionales, de las poblaciones mas necesitadas; para tratar de darle una
Igualdad dentro de una sociedad desigual.

Propósitos.
·Nuevo modelo social la prestación de servicios va a ser la premisa
Fundamental, dándole al pueblo servicios de calidadal mas bajo costo.

·En el nuevo modelo social se busca hacer una estructura sólida que no
Permita que la corrupción sea su base fundamental, en otras palabras
Significa que la desburocratización permitirá que los procesos sean más
Limpios de corrupción y sobretodo menos costosos.

•Dentro de este nuevo modelo la responsabilidad no estará sujeta a los
Gobernantes sino a la colectividad.•Partiendo de las líneas del presidente Chávez, es imprescindible llevar al
Interior de las comunidades y de la sociedad un modelo educativo para la
Formación en lo individual y en lo colectivo del ciudadano socialista,
Que genere en él, una escala de valores para edificar la nueva sociedad y
Combatir las miserias humanas que ha venido creando y sustentando el
Sistema capitalista.

Característicasdel Nuevo Modelo Social:

•El nuevo modelo social tiene carácter netamente socialista y
Participativo, pero la administración nace con la humanidad por lo cual es
“universal”. Se encuentra presente en todos los ámbitos.

•La administración se verá por primera vez en manos del pueblo.

•El pueblo dejará de ser objeto pasará a ser sujeto, tomando las riendas de
La patria.

•El...
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