Trabajo

 
 

PROCESO ADMINISTRATIVO  
 
 
 
 
 
 
 
“TOMA DE DECISIONES” 
 
 
 
 
 
 
 
 
JUAN SIERRA GALEANO 
ALVARO VERGARA GALENAO 
 
 
 
 
 
 
TUTORA 
MELISA PACHECO  
 
 
 
 
 
 
 I SEMESTRE­ LORICA SAB 
 
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA 
CIENCIAS ECONÓMICAS, JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS 
ADMINISTRACIÓN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 
 
2014 
 
 
 
 

 1) Los seres humanos solo somos una especia más del amplio reino animal, 
evidentemente somos los más evolucionados de este, pero poco nos diferencia 
de los demás reinos; nosotros tenemos hace mucho tiempo abandonamos el instinto para tomar algo más evoluciona la razón, la razón no es más que una 
serie de decisiones pensadas conscientemente, al razonar tenemos la posibilidad de decidir cada acción en nuestra vida, aunque algunos llevan esto 
a otro nivel cuando se deja por un lado el individualismo para pensar por un 
grupo es decir colectivamente, estas personas cargan en sus hombros el peso de un grupo teniendo claro que cada hecho será un factor determinante en 
acto.  
 
2) Como ente regulador de esta área, en nuestro hipotético ministerio de 
trabajo generaríamos las siguientes estrategias para combatirle: A) Es sabido que cuando una persona posee respaldo familiar el desempeño 
laboral es mejor, así que obligar a los empleadores que al menos una vez por 
mes permitan que un familiar acompañe a su empleado a su instalación laboral, regido por patrones especiales que el empleador tenga aseverando que hay 
muchos empleos dependiendo de su función son de carácter de alto riesgo o función no lo permite (detectives, doctores, ingenieros, entre otros), en casa de 
que el trabajo definitivamente no tenga esta posibilidad el empleador estará 
comprometido con exhortar a su empleado a un retiro familiar.  B) Capacitar a las empresas con tácticas para que sus trabajadores se 
movilicen dentro y fuera de la organización favoreciendo al ambiente y la 
actividad física. ...