Trabajo

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARIA BARALT”
CIUDAD OJEDA, ESTADO ZULIA
PROGRAMA: INGENIERIA Y TECNOLOGIA
PROYECTO: INGENIERIA EN MANTENIMIENTO MECANICOhttp://www.frro.utn.edu.ar/repositorio/catedras/quimica/4_anio/integracion4/apuntes_catedra/apunte_introduccion_simulador_hysys.pdf



INFORME DE PASANTIAS








REALIZADO POR:
Br. Graterol, Niurvelys
C.I: 19.749.819


Ciudad Ojeda, Enero 2012



INFORME DE PASANTIAS


Del 16/11/2011 hasta 11/01/2012







Br: Graterol, Niurvelys
C.I: 19.749.819

Tutor Industrial:
Ing. Ballesteros, Mayvette





Cuidad Ojeda, Enero2012
INDICE GENERAL
HOJA DE APROBACION
INTRODUCCION
1. INFORMACION INTRODUCTORIA
2.1. Reseña histórica
2.2. Misión
2.3. Visión
2.4. Objeto
2.5. Estructura organizacional
2.6. Responsabilidades
2.7. Funciones del área
2.8. Indicar la relación entre las funciones del área en el cual se realiza las pasantías y del perfilprofesional del egresado
2. PLANIFICACION DE ACTIVIDADES
3. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
4.9. Descripción de las actividades
4.10. Relación existente entre los conocimientos impartidos en la universidad y las actividades desarrolladas durante las pasantías
CONCLUSION





INTRODUCCION
La práctica profesional comprende de un conjunto de actividades de carácterpráctico, la cual permite la aplicación integrada y selectiva de los conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes y valores en el campo laboral. En el caso de la ingeniería de mantenimiento mecánico, se establece un nivel de pasantías a partir del octavo semestre, cuando ya se ha alcanzado cierto grado de conocimiento en la materia. El presente informe releva un reporte del nivel de pasantíasrealizadas en la empresa SERVICIOS MAVARES, C.A. SERVICIOS EN GENERAL.
Las actividades realizadas en la práctica fueron realizadas en los departamentos de operaciones, en conjunto con el departamento de seguridad. Estas se realizaron durante ocho semanas.
En el presente informe se desarrolla la Información Introductoria: Perfil de la Organización, Políticas y Objetivos de SeguridadIndustrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, Descripción de la Organización, Responsabilidades, y la metodología aplicada para el desarrollo de las actividades durante las ocho semanas de duración de pasantías.


















CAPITULO I
INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA

1. INFORMACION INTRODUCTORIA
1.1 Reseña histórica
SERVICIOS MAVARES, C.A:Fue fundada el 11 Mayo de 2004 por iniciativa de sus socios con el objeto de crear y establecer una empresa en la zona, con el firme propósito de realizar y desarrollar servicios de electricidad, servicios de soldaduras, servicios de pintura, semblastin y acabados industriales. Alquiler de personal obrero clasificado y certificado; el transporte terrestre, y así como también la compra venta,comercialización, distribución importación y exportación de equipos, materiales, herramientas y accesorios eléctricas y electrónicas; la compraventa de materiales y equipos petroleros de importación y exportación; servicios de pozos petroleros desde la perforación hasta la completación, prestación de servicios de Coiled – Tubing, Snubbing, Estimulación, Fracturas, Empaques de Grava, Cimentación, Wire –Line. La prestación de servicios de alquiler, compraventa y fabricación de implementos en el área lacustre, construcción, reparación, mantenimiento y servicio de unidades navales tales como gabarras, buques, barcos, bongos, lanchas, lanchones, remolcadores; servicios de buceo y servicios de catering; ventas de víveres al mayor y al detal; actividades de almacenamiento y transporte acuático y...