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Centraliacion y descentralizacion
En nuestros dias la organización industrial en crecimiento, las instituicones publicas y privadas, las empresas publicas y el Estado mismo estan afrontando seriosproblemas de tipo organizacional. Esto se refleja cuando se observa que los resultados no concuerdan con lo planificado, cuando las comunicaciones a pesar de su desarrollo no posibilita una rapidacomprension y conocimiento de las politicas que dimanan de los niveles jerarquicos superiores, originanco estos fenomenos de acuerdo al ambito de presiones de carácter social, economico y politico.Desde la optica administrativa, dichos problemas se resumen en la excesiva centralizacion, lo que invita a afrntar este aspect de maneramas radical, dejando de lado la solida critica de sus negativasmanifestaciones. Tal ha sido el cuestionamiento de la centralizacion y de paso de la concentracion; que hoy se analiza, para resolver dichos obstaculos cada vez de modo mas profundo, el contenido ylos efectosde la descentralizacion no solamente ya, como cuestion administrativa, sino lo que es mas importante como aspecto politico.
Estos fenomenos administrativos, merecen mayor atencion en elambitode la administracion publica por cuanto en esta choca con grandes e innumerables problemas, aunque no debe olvidarse que son las empresas de bienes y servicios de carácter privado, las que enprimera instancia han afrontado cuando su gran expansion a nivel mundial, que incluso remonta las fronteras nacionales como es el caso de conocidas compañias transnacionales.
LA CENTRALIZACION
En todaorganización, en el proceso de su contitucion, generalmente con pocos responsables, estos centralizan el manejo de ella tomando para si el poder de decision en materia economica y administrativa,concentrando alrededor suyo el conjunto de actividades necesarias para el desenvolvimiento de la empresa, señalando la diferenciacion de las diversas tareas, lo que va permitir el surgimiento de los...