trabajos de la universidad

DATOS GENERALES
Código del instrumento: 04
No. de ficha: 813389
Programa de formación: Técnico en Recursos Humanos
Nombre del Instructor: Andrés David CabreraAgudelo
Nombre del aprendiz:
Fase del proyecto: Análisis
Competencia: Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización
Resultado de aprendizaje: Identificar lasnecesidades del proceso de información aplicado a las metodologías de investigación en la organización.
Nombre de la evidencia: Resaltar la necesidad de los procesos de información y las metodologías deinvestigación que implementan las organizaciones para ser más eficientes y competitivas.

Tipo de evidencia: De proceso De Producto

Criterios de evaluación: Reconocer los procesosy métodos de investigación que existen, observando cual puede ser el mejor para la organización y su eficiente función.

Objetivo: Evaluar la realización

No.
VARIABLES/INDICADORES
CUMPLESI NO
OBSERVACIONES
1
DIAPOSITIVAS Y EXPOSICION BASE TEORICA
X


1.1
Elabora como mínimo 10 diapositivas
X


1.2
Diseña las diapositivas usando imágenes, texto clave y en dadocaso efectos.
X


1.3
Describe en las diapositivas la temática correspondiente usando portada e introducción.
X


1.4
Utiliza fichas bibliográficas para la exposición.
X


1.5
Domina eltema con claridad, fluidez y buen uso de las palabras.
X


1.6
El volumen de voz es lo suficientemente alto para ser escuchado por todos los miembros.
X


1.7
Siempre tiene buena postura yse proyecta seguro de sí mismo.
X


1.8
Habla claramente y es entendible.
X


1.9
El aprendiz puede con precisión contestar todas las preguntas planteadas sobre el tema
X


1.10
Utilizael tiempo adecuadamente y logra discutir todos los aspectos de su trabajo.
X


1.11
Se presenta la información de forma lógica e interesante que la audiencia puede seguir.
X



CIUDAD Y...