Trabajos De Todas La Catergoriasuridicas
Páginas: 14 (3327 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2012
Universidad Abierta Para Adultos
UAPA
Tema:
Actividad No.4
Materia:
Derecho Laboral I
I
Nombre: Matricula:
Jercis José Wilmot Puntiel. 10-2331
Facilitador:
Lic. Félix Vásquez
Nagua Prov. María Trinidad Sánchez.
¿PRESCRIPCION, CONCEPTO?
La prescripción es un instituto jurídico por el cual el transcurso del tiempo produce elefecto de consolidar las situaciones de hecho, permitiendo la extinción de los derechos o la adquisición de las cosas ajenas.
¿DIGA LA DIFERENCIA ENTRE PRESCRIPCION ADQUISITIVA Y PRESCRIPCION EXTINTIVA?
La prescripción adquisitiva compete a aquella persona que mediante el transcurso de cierto tiempo y bajo las condiciones establecidas por la ley ha poseído un bien inmueble, se ejerce contraquien aparezca como propietario de esos bienes en el Registro Público de la Propiedad, con el fin de que se declare que se ha consumado y que ha adquirido por prescripción la propiedad del inmueble reclamado.
La prescripción extintiva es modo de extinguir las acciones o derechos ajenos, por no haberse ejercido dichos derechos o acciones por un determinado lapso de tiempo, concurriendo los demásrequisitos legales.
¿DIGA LA DIFERENCIA ENTRE PRESCRIPCION Y CADUSIDAD?
La caducidad es un modo de extinguir derechos por su no uso. En general, usar o no un derecho, es una facultad de su titular, pero no siempre. Algunos derechos son excepciones a esa regla general y si no se usan en el plazo que la ley establece (por ejemplo en la compraventa con pacto de retroventa, que le permite alcomprador recuperar la cosa vendida, el plazo para hacerlo según el artículo 1381 del C.C. argentino es el de tres años desde la fecha del contrato) o impuesto por la voluntad de las partes (por ejemplo plazo prefijado en un contrato de seguros para denunciar un siniestro), se extinguen.
En la prescripción también interviene el tiempo, ya sea para adquirir un derecho (prescripción adquisitiva) opara extinguir una acción (prescripción liberatoria).
¿DIGA LA FUNCION DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO?
➢ Su función principal es administrativa,
➢ Integra una de las salas en ausencia del juez titular / función jurisdiccional,
➢ Fija cronológicamente la sala que conocerá la demanda,
➢ Conoce de la ejecución de las sentencias,
➢ Cada sala o juzgado tiene un juezpresidente con funciones jurisdiccionales. Composición de los tribunales de trabajo.
¿HABLE DE LA PRESCRIPCION LABORAL EN LA LEY VIGENTE?
Art. 701.-
Las acciones en pago de horas extraordinarias de trabajo prescriben en el término de un mes.
Art. 702.-
Prescriben en el término de dos meses: 1ro. Las acciones por causa de despido o de dimisión; 2do.
Las acciones en pago de lascantidades correspondientes al desahucio y al auxilio de cesantía.
Art. 703.-
Las demás acciones, contractuales o no contractuales, derivadas de las relaciones entre empleadores y trabajadores y las acciones entre trabajadores, prescriben en el término de tres meses.
Art. 704.-
El término señalado para la prescripción comienza en cualquier caso un día después de la terminación delcontrato, sin que en ningún caso puedan reclamarse derechos nacidos con anterioridad al año de haberse terminado el contrato.
Art. 705.-
Se aplican a la presente materia las causas de interrupción del derecho común.
¿EN QUE PUEDE FUNDAMENTARSE LA PRESCRIPCION?
La prescripción puede fundamentarse en dos razones :
a) sobre razones de orden publico.
b) sobre una presunción de pago. Seriacontradictorio al orden público, a la paz social, a la seguridad individual que las leyes deben ofrecer a las personas, que la posibilidad de una acción se prolongue indefinidamente, o por periodos extremadamente largo.
¿MENCIONES LOS CARACTERES DE LAS COSAS JUZGADA EN LA CONCILIACION?
Es un acto. Se traducen en una o más audiencias donde tratan de ceder en sus pretensiones.
Es un acto...
UAPA
Tema:
Actividad No.4
Materia:
Derecho Laboral I
I
Nombre: Matricula:
Jercis José Wilmot Puntiel. 10-2331
Facilitador:
Lic. Félix Vásquez
Nagua Prov. María Trinidad Sánchez.
¿PRESCRIPCION, CONCEPTO?
La prescripción es un instituto jurídico por el cual el transcurso del tiempo produce elefecto de consolidar las situaciones de hecho, permitiendo la extinción de los derechos o la adquisición de las cosas ajenas.
¿DIGA LA DIFERENCIA ENTRE PRESCRIPCION ADQUISITIVA Y PRESCRIPCION EXTINTIVA?
La prescripción adquisitiva compete a aquella persona que mediante el transcurso de cierto tiempo y bajo las condiciones establecidas por la ley ha poseído un bien inmueble, se ejerce contraquien aparezca como propietario de esos bienes en el Registro Público de la Propiedad, con el fin de que se declare que se ha consumado y que ha adquirido por prescripción la propiedad del inmueble reclamado.
La prescripción extintiva es modo de extinguir las acciones o derechos ajenos, por no haberse ejercido dichos derechos o acciones por un determinado lapso de tiempo, concurriendo los demásrequisitos legales.
¿DIGA LA DIFERENCIA ENTRE PRESCRIPCION Y CADUSIDAD?
La caducidad es un modo de extinguir derechos por su no uso. En general, usar o no un derecho, es una facultad de su titular, pero no siempre. Algunos derechos son excepciones a esa regla general y si no se usan en el plazo que la ley establece (por ejemplo en la compraventa con pacto de retroventa, que le permite alcomprador recuperar la cosa vendida, el plazo para hacerlo según el artículo 1381 del C.C. argentino es el de tres años desde la fecha del contrato) o impuesto por la voluntad de las partes (por ejemplo plazo prefijado en un contrato de seguros para denunciar un siniestro), se extinguen.
En la prescripción también interviene el tiempo, ya sea para adquirir un derecho (prescripción adquisitiva) opara extinguir una acción (prescripción liberatoria).
¿DIGA LA FUNCION DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO?
➢ Su función principal es administrativa,
➢ Integra una de las salas en ausencia del juez titular / función jurisdiccional,
➢ Fija cronológicamente la sala que conocerá la demanda,
➢ Conoce de la ejecución de las sentencias,
➢ Cada sala o juzgado tiene un juezpresidente con funciones jurisdiccionales. Composición de los tribunales de trabajo.
¿HABLE DE LA PRESCRIPCION LABORAL EN LA LEY VIGENTE?
Art. 701.-
Las acciones en pago de horas extraordinarias de trabajo prescriben en el término de un mes.
Art. 702.-
Prescriben en el término de dos meses: 1ro. Las acciones por causa de despido o de dimisión; 2do.
Las acciones en pago de lascantidades correspondientes al desahucio y al auxilio de cesantía.
Art. 703.-
Las demás acciones, contractuales o no contractuales, derivadas de las relaciones entre empleadores y trabajadores y las acciones entre trabajadores, prescriben en el término de tres meses.
Art. 704.-
El término señalado para la prescripción comienza en cualquier caso un día después de la terminación delcontrato, sin que en ningún caso puedan reclamarse derechos nacidos con anterioridad al año de haberse terminado el contrato.
Art. 705.-
Se aplican a la presente materia las causas de interrupción del derecho común.
¿EN QUE PUEDE FUNDAMENTARSE LA PRESCRIPCION?
La prescripción puede fundamentarse en dos razones :
a) sobre razones de orden publico.
b) sobre una presunción de pago. Seriacontradictorio al orden público, a la paz social, a la seguridad individual que las leyes deben ofrecer a las personas, que la posibilidad de una acción se prolongue indefinidamente, o por periodos extremadamente largo.
¿MENCIONES LOS CARACTERES DE LAS COSAS JUZGADA EN LA CONCILIACION?
Es un acto. Se traducen en una o más audiencias donde tratan de ceder en sus pretensiones.
Es un acto...
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