Trabajos forzosos
Páginas: 7 (1614 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2013
Trabajos forzosos
Trabajos Forzosos :
El Tribunal Constitucional respecto a la integridad física y moral, recoge la inviolabilidad de la persona contra ataques dirigidos a lesionar su cuerpo o espíritu.
Una aclaración: la STC 160/2007 añade que el objeto de protección constitucional es el trato inhumano, vejatorio o degradante, NO la impresión o sensación subjetiva de estar recibiendo untrato de esta clase o, menos aún, el temor más o menos fundado a ser objeto del mismo, aunque de este temor o inquietud subjetiva puedan derivarse perturbaciones psíquicas, en cuya aparición podrían confluir circunstancias de carácter estrictamente personal, ajenas al entorno laboral.
¿En qué consiste el trabajo forzoso?
Se entiende por trabajo forzoso u obligatorio todo trabajo o servicio quese exige a
una persona bajo la amenaza de una sanción y para cuya realización dicha persona
no se ha ofrecido voluntariamente.
Tiene lugar cuando el Estado, las empresas privadas o particulares, que tienen la voluntad y el poder de imponer este tipo de trabajo, obligan a los trabajadores a realizarlo sometiéndoles a actos graves contra su libertad, su integridad física o su propiedad como,violencia física o abuso sexual, restricciones de su libre circulación o su encarcelamiento, retención de salarios o de documentos de identidad para obligarles a permanecer en sus puestos de trabajo, o el hecho de contraer deudas fraudulentas de las que no puedan liberarse.
El trabajo forzoso es un delito y una violación de los derechos humanos fundamentales.
¿Cuáles son las diferentes formasque adopta el trabajo forzoso?
El trabajo forzoso adopta numerosas formas, algunas de las cuales vienen impuestas
por el Estado, pero la mayoría de ellas se manifiestan en el sector privado.
El trabajo forzoso puede ser consecuencia de la trata de personas y de la migración irregular, que representan un problema aparentemente en alza y que afecta a todas las regiones del mundo. Pero la mayorparte de los casos de trabajo forzoso afectan a las personas en sus lugares de origen.
Los trabajadores de ambos sexos pueden verse obligados a trabajar en una serie de sectores, entre los que cabe mencionar la agricultura, la construcción, la minería y el servicio doméstico, así como la explotación sexual con fines comerciales (que afecta casi exclusivamente a mujeres y a niñas).
Lasvíctimas del trabajo forzoso suelen proceder de colectivos sociales minoritarios y
de grupos étnicos expuestos a la discriminación, que viven y trabajan en la pobreza.
Entre los mecanismos utilizados cabe mencionar la servidumbre por deudas, la esclavitud, el abuso de prácticas consuetudinarias y los sistemas de contratación engañosos.
Entre los casos de trabajo forzoso impuesto por el Estado cabemencionar el trabajo exigido ilegalmente por las autoridades militares y ciertas formas de trabajo forzoso en las prisiones.
¿Qué formas de trabajo forzoso son inaceptables en las prisiones?
El Convenio núm. 29 permite el trabajo forzoso en las prisiones en la medida en que
éste se imponga como consecuencia de una condena pronunciada por sentencia
judicial y se realice bajo la vigilancia yel control de las autoridades públicas. Sin
embargo, el Convenio núm. 105 prohíbe el trabajo forzoso incluso en esas
circunstancias, si se impone por la comisión de determinado tipo de delitos(véase la
pregunta siguiente). Los presos no podrán ser contratados por empresas privadas ni
por particulares contra su voluntad, pero sí podrán aceptar un trabajo por cuenta de
empresas privadas (porejemplo, en talleres organizados en el interior de las
prisiones) siempre que se realice bajo una vigilancia adecuada del gobierno.
¿Cuál es la normativa internacional aplicable con miras a laeliminación del trabajo forzoso?
La OIT ha adoptado dos convenios sobre el trabajo forzoso (instrumentos
jurídicamente vinculantes para los Estados Miembros de la OIT que los hayan
ratificado). El...
Trabajos Forzosos :
El Tribunal Constitucional respecto a la integridad física y moral, recoge la inviolabilidad de la persona contra ataques dirigidos a lesionar su cuerpo o espíritu.
Una aclaración: la STC 160/2007 añade que el objeto de protección constitucional es el trato inhumano, vejatorio o degradante, NO la impresión o sensación subjetiva de estar recibiendo untrato de esta clase o, menos aún, el temor más o menos fundado a ser objeto del mismo, aunque de este temor o inquietud subjetiva puedan derivarse perturbaciones psíquicas, en cuya aparición podrían confluir circunstancias de carácter estrictamente personal, ajenas al entorno laboral.
¿En qué consiste el trabajo forzoso?
Se entiende por trabajo forzoso u obligatorio todo trabajo o servicio quese exige a
una persona bajo la amenaza de una sanción y para cuya realización dicha persona
no se ha ofrecido voluntariamente.
Tiene lugar cuando el Estado, las empresas privadas o particulares, que tienen la voluntad y el poder de imponer este tipo de trabajo, obligan a los trabajadores a realizarlo sometiéndoles a actos graves contra su libertad, su integridad física o su propiedad como,violencia física o abuso sexual, restricciones de su libre circulación o su encarcelamiento, retención de salarios o de documentos de identidad para obligarles a permanecer en sus puestos de trabajo, o el hecho de contraer deudas fraudulentas de las que no puedan liberarse.
El trabajo forzoso es un delito y una violación de los derechos humanos fundamentales.
¿Cuáles son las diferentes formasque adopta el trabajo forzoso?
El trabajo forzoso adopta numerosas formas, algunas de las cuales vienen impuestas
por el Estado, pero la mayoría de ellas se manifiestan en el sector privado.
El trabajo forzoso puede ser consecuencia de la trata de personas y de la migración irregular, que representan un problema aparentemente en alza y que afecta a todas las regiones del mundo. Pero la mayorparte de los casos de trabajo forzoso afectan a las personas en sus lugares de origen.
Los trabajadores de ambos sexos pueden verse obligados a trabajar en una serie de sectores, entre los que cabe mencionar la agricultura, la construcción, la minería y el servicio doméstico, así como la explotación sexual con fines comerciales (que afecta casi exclusivamente a mujeres y a niñas).
Lasvíctimas del trabajo forzoso suelen proceder de colectivos sociales minoritarios y
de grupos étnicos expuestos a la discriminación, que viven y trabajan en la pobreza.
Entre los mecanismos utilizados cabe mencionar la servidumbre por deudas, la esclavitud, el abuso de prácticas consuetudinarias y los sistemas de contratación engañosos.
Entre los casos de trabajo forzoso impuesto por el Estado cabemencionar el trabajo exigido ilegalmente por las autoridades militares y ciertas formas de trabajo forzoso en las prisiones.
¿Qué formas de trabajo forzoso son inaceptables en las prisiones?
El Convenio núm. 29 permite el trabajo forzoso en las prisiones en la medida en que
éste se imponga como consecuencia de una condena pronunciada por sentencia
judicial y se realice bajo la vigilancia yel control de las autoridades públicas. Sin
embargo, el Convenio núm. 105 prohíbe el trabajo forzoso incluso en esas
circunstancias, si se impone por la comisión de determinado tipo de delitos(véase la
pregunta siguiente). Los presos no podrán ser contratados por empresas privadas ni
por particulares contra su voluntad, pero sí podrán aceptar un trabajo por cuenta de
empresas privadas (porejemplo, en talleres organizados en el interior de las
prisiones) siempre que se realice bajo una vigilancia adecuada del gobierno.
¿Cuál es la normativa internacional aplicable con miras a laeliminación del trabajo forzoso?
La OIT ha adoptado dos convenios sobre el trabajo forzoso (instrumentos
jurídicamente vinculantes para los Estados Miembros de la OIT que los hayan
ratificado). El...
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