Trabajos

Páginas: 2 (405 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2011
Nombre Dependencia / Gerencia / Área Categoría / Grupo Ocupacional Grado de Instrucción Profesión o especialidad Años de experiencia en cargos similares Competencias Conocimientos

PERFIL DELPUESTO Analista de Desarrollo de Sistemas de Informacion de Operaciones Bancarias Dpto. Informatica /Div. Desarrollo de Sistemas de Informacion /Secc Operaciones Bancarias Profesional SuperiorUniversitario / Minimo Titulado. Ing. de Sistemas, Mínimo diez (10) años de experiencia desempeñando funciones similares. Experiencia laboral en entidad bancaria, en Productos Bancarios (Creditos, Ahorros,Cuentas Corrientes, Tarjetas de Creditos,entre otros). Afines al grupo ocupacional. Deseable estudios culminados de Maestria afin. Conocimientos recomendables en metodología del ciclo de vida del software(RUP/MÉTRICA/ISO12207). Experiencia en desarrollo de programación Cobol CICS, Cobol Batch, SQL,JCL, Datacom, Roscoe, Expediter,UML. a. Analizar los requerimientos del software a desarrollar,proponiendo iniciativas de solución, definiendo la viabilidad técnica, alcance y las condiciones del proyecto. b. Definir la arquitectura de los sistemas de información en coordinación con el líder del proyectoinformático, así como los componentes y bases de datos alineados al modelo corporativo del Banco. c. Desarrollar e implementar los sistemas de información que requieran las unidades orgánicas delBanco, de acuerdo a las prioridades establecidas en el portafolio de proyectos informáticos.

d. Coordinar y preparar el pase a certificación y el plan de aceptación, el mismo que debe establecer losprocedimientos, documentos y recursos Descripción de Funciones y para las pruebas y conformidad de los usuarios. Responsabilidades (según MOF vigente, aprobado por e. Efectuar el mantenimiento yactualización de los sistemas de Resolucion de Gerencia información, analizando los problemas o planteamientos de modificación, General EF/92-2000 N°008- garantizando su adecuación a las necesidades de...
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