Trabajos

Páginas: 4 (894 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2013



Administración general







Integrantes: Víctor Romero Zepeda, Cesar PrietoSandoval, Jonathan Vidal, & Karina Muñoz Ulloa.
Tema: 14 principios de la administración.


Actividad
1). Lea atentamente los 14 principios dela administración
2). De forma grupal analice los principios y exponga su parecer para cada uno respecto a su vigencia en el siglo 21.
Desarrollo1)- Unidad de mando: actualmente la idea de cómo se conoce la unidad de mando a cambiado la forma en cómo ejerce la jefatura, actualmente se utiliza una forma en la cual se delega diferentesfunciones a cargo de un jefe.
Esto no altera la unidad de mando tal como se conoce ya que optimiza la producción de una empresa.
2)- Autoridad: en toda empresa, se requiere de una autoridad mayor quesubordine todas las secciones de los trabajadores y eso ha sido desde épocas memoriales.
3)- unidad de dirección: para buscar la optimización de la empresa esta se divide y dicta diferentes funcionespara llevar a cabo su objetivo y obtener mejor producción tal como es hoy en día.
4)- Centralización: hoy en día este principio no es aplicable por lo general en todos los tipos de empresas, en unapequeña empresa si se da como vía organizacional dirigida por un solo mando, ya que esta es una vía necesaria para la operación de la empresa.
No así en una gran empresa ya que facilita la organizaciónde personal. Esta requiere separación de departamentos para una mejor función.
5)- subordinación del interés particular al general: hoy en día en la mayoría de las empresas si se da este principio yaque hay leyes y protecciones que la hacen cumplir en cuanto a horarios remuneraciones descansos etc. Ya que la productividad y eficacia de los empleados tienen relación al trato de su empleador, no...
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