trabajos

Páginas: 6 (1324 palabras) Publicado: 11 de julio de 2013
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
FACULTAD: CIENCIAS EMPRESARIALES



DOCENTE: ORTIZ HERRERA, GUILLERMO GAMALIEL


ALUMNO: VARGAS ISUIZA, JORGE DAVID





LIMA – PERU 2013







es una corporación multinacional de minoristas de origen estadounidense, que opera cadenas de grandes almacenes de descuento y clubes de almacenes. La empresa es la tercera mayor corporaciónpública en el mundo .
con más de dos millones de empleados, y es la minorista más grande en el mundo. Wal-Mart permanece una empresa familiar, porque la empresa es controlada por la familia Walton, que posee una participación del 48% en Walmart.5 6 Es también una de las empresas más valiosas en el mundo.
COMUNIDAD
Fundación Wal-Mart de México ha canalizado una gran cantidad de recursos a travésde donativos financieros y en especie para impulsar proyectos que promuevan la seguridad alimentaria, reduzcan el hambre incrementando la disponibilidad de alimentos, impulsen del desarrollo de las mujeres y mejoren los ingresos de millones de familias mexicanas que viven en pobreza alimentaria.
Sus acciones se enfocan en:
• Desarrollo de comunidades
• Lucha contra el hambre
• Empoderamientode la mujer
• Agricultura sustentable
• Voluntariado y apoyo en desastres
La acción de la Fundación
Fundación Wal-Mart de México se ha comprometido con la búsqueda de soluciones que contribuyan a alcanzar nuestra misión de mejorar la alimentación y el desarrollo sustentable de las comunidades marginadas a través de proyectos que incrementen sus ingresos y la disponibilidad de alimento a travésde su propio trabajo.



Nuestra Gente

Nuestra gente es la mayor fortaleza y en Wal-Mart de México y Centroamérica hemos construido una gran capacidad para atraer, retener y desarrollar talento que apalanca nuestro crecimiento.

El compromiso, esfuerzo y contribución que nuestros más de 248 mil asociados aportan diariamente nos permiten cumplir con nuestra visión en los países dondetenemos presencia. Somos una empresa que basada en la Cultura Wal-Mart, promueve el desarrollo del talento interno en un ambiente de respeto, seguridad, transparencia, apertura, trato justo e igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Por ello, brindamos a los asociados y asociadas las herramientas y la capacitación necesarias para alcanzar todo su potencial.






Nuestro CompromisoFilosofía
Wal-Mart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Operamos en seis países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México y Nicaragua. Tenemos una amplia variedad de formatos, que incluyen tiendas de descuento, supermercados bodegas, hipermercados, clubes de precios con membrecías, tiendas de ropa, restaurantes y Banco Wal-Mart.
Gracias a estotenemos la oportunidad de hacer la diferencia en todas las comunidades en las que estamos presentes.
Nuestra Visión
Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en México y Centroamérica.
Nuestra Propuesta de Valor
Ofrecer a nuestros clientes y socios, mercancía de calidad, surtido, buen servicio y precios bajos todos los días.
Nuestros Valores
La Integridad es la base de la culturaWal-Mart y se fundamenta en 3 principios:

Respeto por el Individuo
Significa trabajar en un ambiente tolerante y digno con igualdad de oportunidades. Compartir información, escuchar y promover el desarrollo de nuestros asociados son ejemplos de respeto.
• Servicio al Cliente
Es ofrecer mercancía de calidad, variedad de productos y precios bajos todos los días. El servicio es la esenciade nuestro negocio.
• Búsqueda de la excelencia
Implica innovar, mejorar continuamente e ir un paso adelante en todo lo que hacemos para superar las expectativas de nuestros clientes y socios.




Wal-Mart bienes raíces

Wal-Mart bienes raíces es una división de Wal-Mart de México y Centroamérica que ofrece oportunidades de desarrollo para empresas y empresarios locales, regionales e...
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