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PARTE A: APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO

2.1.1INTEGRIDAD

El principio de integridad impone una obligación a todos los contadores profesionales y honrados en las relaciones profesionales y de negocios. La integridad también implica convenios justos y veracidad.
Un contador profesional no deberá ser asociado con informes, resultados, comunicaciones u otra información cuando crea que ésta:
a)Contiene una declaración falsa o equivoca que sea de importancia relativa.
b) Contiene declaraciones o información suministrada de una manera imprudente.
c) Omite o hace confusa la información que se requiere incluir, cuando dicha omisión o confusión llevaría a equívocos.
No se considerara que un Contador profesional esté en incumplimiento del párrafo 110.2, si emite un reporte modificadorespecto de un asunto contenido en el mismo párrafo.

2.1.2OBJETIVIDAD

El principio profesional de objetividad impone una obligación a todos los Contadores profesionales de no comprometer su juicio profesional o de negocios debido a sesgos, conflictos de interés o la indebida influencia de otros.
Un Contador profesional puede estar expuesto a situaciones que deterioren su objetividad. No esfactible definir y prescribir todas estas situaciones. Deberán evitarse las relaciones que implican sesgos o influyen de manera indebida en el juicio profesional del Contador.

2.2.3COMPETENCIA Y DELIGENCIA PROFESIONALES
El principio de competencia y diligencia profesionales impone las siguientes obligaciones a todos los Contadores profesionales:
a) Mantener el conocimiento y habilidadesprofesionales al nivel que se requiere para asegurar que los clientes o empleadores reciban un servicio profesional competente.
b) Actuar con diligencia de acuerdo con las normas técnicas y profesionales aplicables cuando preste servicios profesionales.

El servicio profesional competente requiere el ejercicio de juicio sólido en la aplicación del conocimiento y las habilidades profesionales en eldesempeño de dicho servicio. La competencia profesional puede dividirse en dos fases separadas:
a) Logro de la comunidad profesional.
b) Mantenimiento de la competencia profesional.
El mantenimiento de la competencia profesional requiere un continuo estar enterado y un entendimiento de los desarrollos relevantes técnicos, profesionales y de negocios. El desarrollo profesional continuo desarrollay mantiene las capacidades que facultan al Contador profesional para desempeñarse de manera competente dentro de los entornos profesionales.
La diligencia abarca la responsabilidad de actuar de acuerdo con los requisitos de una asignación, de manera cuidadosa, precisa y oportuna.
Un Contador profesional deberá tomar las medidas necesarias para asegurar que los que trabajan bajo su autoridad, enuna capacidad profesional, tengan el entrenamiento y la supervisión apropiados.
Cuando sea apropiado, Un Contador profesional deberá enterar a sus clientes empleadores u otros usuarios de los servicios profesionales, de las limitaciones inherentes a los servicios, para evitar que se malinterprete una expresión de opinión como una aseveración de hecho.

2.1.4CONFIDENCIALIDAD
El principio de laconfidencialidad impone una obligación a los contadores profesionales de abstenerse de:
a) Revelar, fuera de la firma u organización que lo emplea, información confidencial obtenida como resultado de las relaciones profesionales o de negocios, sin la autorización apropiada y específica, a menos que haya un derecho o deber legal o profesional de hacer la revelación.
b) Utilizar informaciónconfidencial obtenida como resultado de las relaciones profesionales o de negocios, para su ventaja personal o ventaja de terceros.
Un Contador profesional deberá mantener la confidencialidad, aun en un entorno social. El Contador profesional deberá estar alerta a la posibilidad de ua revelación inadvertida, particularmente en circunstancias que impliquen una larga asociación con un socio de...