Trabajos

Páginas: 3 (625 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2013
1. LOS PROLEGÓMENOS DE LA CRISIS A. Organización estamental de la sociedad. B. La monarquía absoluta y la política ilustrada. C. La política exterior y las repercusiones de la Revolución Francesa.2. INTRODUCCIÓN El paso de uno a otro se produce gracias a dos grandes procesos : 1) De carácter económico, como la REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Nace en Inglaterra(s. XVIII) y provocará una vertiginosacadena de cambios y progresos científicos, tecnológicos, demográficos, sociales y políticos. 2) De carácter político, como las REVOLUCIONES LIBERALES. A partir de las ideas de la Ilustración francesa,tienen su principal acto en la Revolución de 1789, y de aquí se extenderán por el resto de Europa y América. El ANTIGUO RÉGIMEN coincide con la Edad Moderna, desde finales del siglo XV hasta el sigloXVIII El NUEVO RÉGIMEN coincide con la llamada Edad Contemporánea, desde 1789 en Francia hasta el momento actual.
A. Organización estamental de la sociedad. LA SOCIEDAD DEL ANTIGUO RÉGIMEN ESESTAMENTAL, Y POR LO TANTO CERRADA. SU ORIGEN ESTÁ EN LA PIRÁMIDE FEUDAL DE LA EDAD MEDIA LA POSICIÓN DE CADA UNO DEPENDE DE SU ORIGEN FAMILIAR Y LE LIMITA A UN “PAPEL” DENTRO DE LA SOCIEDAD
4. A.Organización estamental de la sociedad. LOS ESTAMENTOS PRIVILEGIADOS TIENEN MUCHOS DERECHOS Y MUY POCAS OBLIGACIONES Son la nobleza y el clero LOS NO PRIVILEGIADOS CASI SÓLO TIENEN OBLIGACIONES Y SE VENSOMETIDOS A LOS OTROS Es el pueblo llano
5. A. Organización estamental de la sociedad. NOBLEZA Exenciones de impuestos Acceso a los cargos más importantes Justicia especial Reconocimiento ypreeminencia social Poseen un título, su condición se hereda y están jerarquizados, desde los Titulados (marqueses, condes…) hasta los simples hidalgos
6. A. Organización estamental de la sociedad. NOBLEZA LOSCABALLEROS. Son los más importantes e incluyen a los llamados TITULADOS Muchos son “Señores de Vasallos”, es decir, poseen jurisdicciones o señoríos en el campo, de los que perciben elevadas rentas...
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