trabajos

Páginas: 2 (305 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013



 
Conductores de tractomula
 

Importante empresa solicita conductores de tractomula que vivan en Medellín para conducción vehículos de la compañía en rutas nacionales, (ojala conexperiencia en contenedores); rutas para las cuales deberá estar disponible Medellín- Bogotá; Medellín-Cartagena; Medellín-Buenaventura; Bogotá-Buenaventura; Bogotá-Cartagena
Experiencia: 3 años comoconductor de tractomula (vehículo articulado) 
Indispensable Pase de 6ta y tener situación militar definida 
Nivel de estudio mínimo requerido: 5to de primaria (certificable) 
Requisitos del contrato:Contrato directo con la compañía + salario básico de $700.000 + variable según cumplimiento de viajes hasta 1.500.000 todo constitutivo de salario + otros beneficios extralegales 
 

Fecha:
13 dejunio de 2013
Localidad:
Medellin (diposicion para viajes nacionales)
Departamento:
Antioquia
Salario:
Básico 700+variable hasta1500000+otros+contarto directo
Comienzo:
Julio
Duración:Indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
enviar hojas de vida por correo y coocar en asunto conductor tractomula
Empresa:
Organización Serdan
Contacto:
Psicologas
Teléfono:Fax:

Correo-E:












Grupo Empresarial Servicios y Asesorías
 
Conductor de Tractomula
 

Importante empresa del sector de transporte de carga pesada, requiere Conductor conexperiencia mínima de 2 años en conducción de Tractomulas. Debe tener pase de sexta categoría que esté vigente y que no tenga multas pendiente, o si las tiene debe haber acuerdo de pago previo. Laspersonas interesadas deben enviar su hoja de vida especificando los siguientes datos: Empresas donde ha laborado, Fechas de ingreso y de retiro, tiempo total de servicio, cargo ocupado, funcionesdesempeñadas, nombre del jefe inmediato y teléfono de contacto. Es importante que su hoja de vida tenga esta información, de lo contrario, puede no ser tenida en cuenta.
Salario promedio $1.700.000 =...
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