Trabajos

Páginas: 3 (737 palabras) Publicado: 7 de julio de 2012
Universidad Técnica Federico Santa María |
Competencias Laborales |
Ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales yAmbientales |
|
Curso 167-B |
14/12/2011 |

|

Preparado por:
Nicolás Barra
Francisco Barrera
Juan Cerda
Alan Tapia
Cristian Vicencio
Preparado para:Rodrigo Domínguez Carmona

Datos del Evaluado
* Nombre: Hans Alex Burgos Canales.
* Edad: 22 años
* Tiempo en la empresa: 3 meses.
* Horario de trabajo: De 10:00 am a 18:00hrs.
Datos de la empresa
* Nombre: Extreme Music, professional audio video system and lighting.
* Ubicación: Arlegui #414 local 3, galería suiza, Viña del Mar.
* Fono: (32)2970695
*E-mail: contacto@extrememusic.cl
* Página Web: www.extrememusic.cl
Servicios que presta la Empresa
* Amplificación e iluminación de eventos.
* Registro audio visual.
* Traspaso a otrosformatos (VHS, DVD, MP3, WAP, etc.).
* Reparación de instrumentos musicales.
* Servicio técnico profesional.
* Convenio de precios con empresas.
* Proyectos e instalaciones deiluminación y amplificación.

1. Funciones que desempeña el Evaluado

* Venta de productos que ofrece la tienda como instrumentos musicales, amplificación e iluminación.
* Cuidado y mantención delos instrumentos.
* Aseo del local de trabajo.
* Cotizaciones de instrumentos.
* Cajero.
* Atención al cliente.
* Ingresar facturas.

2. Perfil de cargo

Podemos ver que elperfil de cargo se asemeja al perfil del evaluado. Se pueden identificar diferencias en cuanto al dominio cognitivo y procedimental. Desarrollamos el perfil de cargo según los criterios que ocuparíael empleador para este puesto de trabajo.
* D. Cognitivo: Amplio conocimientos de equipos de amplificación, instrumentos musicales e iluminación.
* D. Procedimental: Cajero, atender gente,...
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