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¿Qué características debe poseer un objetivo?

Ser especifico
Ser medible
Ser realizable
Ser realista
Limitable en tiempo



Tipos de Objetivos:

Objetivos específicos.
Intentanexplicar la forma en que se llevaran a cabo acciones concretas para la consecución final del objetivo general, cada objetivos específico debe estar diseñado para lograr un aspecto del general. Puedenmanejarse con menos dificultad y son más fácilmente evaluables. Deben presentar una congruencia entre la lógica deductiva y el comportamiento de la realidad.

Objetivos de resultado.
Buscan modificaralgún aspecto de la realidad a través del impacto del proyecto.
Objetivos de sistema.
Se refieren a intereses específicos de una organización, la cual tiene a su cargo la formulación y puesta enpráctica del proyecto.


Objetivos explícitos.
Cuando manifiestan expresamente los propósitos buscados
Los objetivos latentes.
Se persiguen unos propósitos así no hayan sido enunciados, permitiendo quese lleve adelante el proyecto sin haber formalizado sus objetivos. Algunas veces los objetivos latentes son anexos a los explícitos y que a pesar de no estar escritos siguen siendo importantes.Objetivos originales.
Constituyen el propósito central del proyecto.
Objetivos derivados.
Nacen como consecuencia de haberse adoptado los objetivos originales.


Objetivos múltiples.
Aparecencuando un proyecto tiene más de un objetivo con naturaleza diferente, pero con al menos algún grado de complementariedad. En este caso, el logro de un objetivo incrementa la posibilidad de alcanzar losotros. Igualmente se pueden presentar objetivos competitivos entre sí. Este tipo de objetivos puede dificultar la selección de las actividades del proyecto y su posterior evaluación.


Objetivoscomplementarios.
Alcanzar un objetivo implica la consecución de los otros.
Objetivos competitivos.
Lograr uno de los objetivos implica sacrificar o dificultar los otros. Esto obliga a definir...