Trabajos
Páginas: 2 (353 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2012
HOSPITAL SAN ANTONIO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
GUAMO TOLIMA
HEIDIN ANDREA ARDILA MACIAS
GLORIA OSMARY BARRERO
YHORDANY MURILLO HERMANDEZ
YEISON FABIAN SANCHEZ MOLINA
INTITUCION DEEDUCACION SUPERIOR “ITFIP”
ECONOMIA, ADMINISTACION Y CONTADURIA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL
GESTION EMPRESARIAL VI-B
ESPINAL-TOLIMA
2012
MISIÓN
El Hospital San Antonio de Guamo Tolima es unaempresa social del estado de baja complejidad presta servicios de salud con énfasis en la seguridad al paciente, realiza su tarea con sentido humano, con responsabilidad social ;direccionado en enfoqueintegral, calidad y ética, con personas idóneas y competitivas.
VISION
Para el año 2015, el hospital San Antonio de guamo Tolima, será un modelo de gestión pública con estándares deacreditación, calidad y contara con un talento humano, direccionado en satisfacer la atención al usuario, promocionando la salud y previniendo la enfermedad.
POLITICAS DE CALIDAD
Todos los empleados delhospital san Antonio de guamo Tolima, realizara las actividades de conformidad con los estándares de calidad, y estarán alineados en los principios y valores del hospital
OBJETIVOS DE CALIDAD
*Direccionar a los empleados del hospital para prestar los servicios con eficiencia, eficacia y efectividad.
* Implementar los procesos y procedimientos con estándares de calidad encargados enla atención al usuario.
* Brindar nuestros procesos en contante mejoramiento continuo.
* Concientizar a los profesionales de la calidad para que brinde un servicio con seguridad alpaciente.
* Operatividad las guías, protocolos médicos y de enfermería, teniendo en cuenta los principios y valores de la institución.
VALORES
AMOR: Hacemos sentir a nuestros usuarios ypacientes seguridad y tranquilidad
RESPONSABILIDAD: Realizamos las actividades con ética profesional, hacia nuestros pacientes y usuarios
TOLERANCIA: Entendemos a los usuarios tal como son,...
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
GUAMO TOLIMA
HEIDIN ANDREA ARDILA MACIAS
GLORIA OSMARY BARRERO
YHORDANY MURILLO HERMANDEZ
YEISON FABIAN SANCHEZ MOLINA
INTITUCION DEEDUCACION SUPERIOR “ITFIP”
ECONOMIA, ADMINISTACION Y CONTADURIA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL
GESTION EMPRESARIAL VI-B
ESPINAL-TOLIMA
2012
MISIÓN
El Hospital San Antonio de Guamo Tolima es unaempresa social del estado de baja complejidad presta servicios de salud con énfasis en la seguridad al paciente, realiza su tarea con sentido humano, con responsabilidad social ;direccionado en enfoqueintegral, calidad y ética, con personas idóneas y competitivas.
VISION
Para el año 2015, el hospital San Antonio de guamo Tolima, será un modelo de gestión pública con estándares deacreditación, calidad y contara con un talento humano, direccionado en satisfacer la atención al usuario, promocionando la salud y previniendo la enfermedad.
POLITICAS DE CALIDAD
Todos los empleados delhospital san Antonio de guamo Tolima, realizara las actividades de conformidad con los estándares de calidad, y estarán alineados en los principios y valores del hospital
OBJETIVOS DE CALIDAD
*Direccionar a los empleados del hospital para prestar los servicios con eficiencia, eficacia y efectividad.
* Implementar los procesos y procedimientos con estándares de calidad encargados enla atención al usuario.
* Brindar nuestros procesos en contante mejoramiento continuo.
* Concientizar a los profesionales de la calidad para que brinde un servicio con seguridad alpaciente.
* Operatividad las guías, protocolos médicos y de enfermería, teniendo en cuenta los principios y valores de la institución.
VALORES
AMOR: Hacemos sentir a nuestros usuarios ypacientes seguridad y tranquilidad
RESPONSABILIDAD: Realizamos las actividades con ética profesional, hacia nuestros pacientes y usuarios
TOLERANCIA: Entendemos a los usuarios tal como son,...
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