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¿Qué es el trabajo infantil?
Se puede definir al trabajo infantil como toda actividad laboral a cambio de un salario al que se ven sometidos niños menores de edad, ya sea por necesidad propia o por obligación de otra persona.
Una de las principales características de este tipo de trabajo es que generalmente atentan contra la salud tanto física como mental del niño que lo realiza. En cadanación del mundo deben existir legislaciones que garanticen la protección del obrero que realiza trabajos peligrosos y en cuanto a menores de edad, estos no pueden ser permitidos bajo ninguna circunstancia. Algunos de estos trabajos peligrosos son:
Explotación de la minería
Trabajos de servicio a demás personas como un tipo de mayor domos.
Trabajos de ocupación de productos químicos
Trabajosrelacionados con acciones bélicas de todo tipo.
Trabajos sobre manipulación de cosas peligrosas como armas.
Trabajos de maquinaria pesada.
¿Cuáles son las causas del trabajo infantil?
Una de las causas más destacadas es la pobreza la cual se sabe que siempre los padres que no aman a sus hijos y les importa solo ellos mismos por lo cual es la causa más usual ya que sin duda entendemos que enmuchos países hay muchas familias que poseen escasos recursos y recurren a la utilización de sus hijos para obtener una fuente de ingresos y todas las veces son contra su voluntad ,siendo explotados los niños por largas jornada laborales en las cuales tienen que realizar trabajos indignos.
Otros casos son cuando los niños si trabajan a su voluntad propia solamente para poder llevar una escazacantidad de dinero a sus casas al final del día. Y no asisten a la escuela por bajos recursos así se convierte la educación como una de las causas del trabajo infantil.
¿Cuáles son las consecuencias del trabajo infantil?
El trabajo infantil degrada a los niños privándolos de una infancia normal, haciendo que su posterior desarrollo a lo largo de la vida sea dificultoso. Así las consecuencias tienevarios tipos lo cuales son importante:
• Consecuencias físicas: El riesgo del sobreesfuerzo (extensión de las jornadas, sobrecarga física, malas posturas) y del ambiente de trabajo (contaminación, temperatura, humedad, exposición a productos químicos). No todas las actividades laborales provocan estos efectos, aunque muchas veces el riesgo está presente.
• Consecuencias psicológicas: Ingresar almundo laboral, a una temprana edad, hace que el niño se relacione con personas que no pertenecen a su grupo de pares, lo que involucra un efecto, muchas veces negativo, en la socialización del niño. También se ven afectados psicológicamente porque no viven una infancia, que es una etapa fundamental para la construcción de una identidad propia y la formación de la persona.
• Consecuencias sociales:Dentro del aspecto social se encuentra el desarrollo del niño o la niña en relación a sus pares. En base a esto podemos afirmar que los niños que trabajan no siempre pueden jugar con otros niños, debido a que el tiempo que tienen en la semana para compartir con sus amigos lo deben utilizar para cumplir con su trabajo. En consecuencia, esto implica que los niños se alejen de las actividades propiasde su edad. Si bien el trabajo dignifica y si está enmarcado dentro de una tradición familiar es un generador de valores importantes, cuando interfiere en el normal desarrollo de los niños y no respeta sus derechos, deja inmediatamente de dignificar. Muchos niños que trabajan terminan desertando al sistema escolar y se dedican cien por ciento al trabajo, un trabajo que no es bien remunerado y quecon los años se mantendrá ese aspecto, ya que el niño que se convierte en un adulto sin estudios es un ser que no tiene la preparación necesaria para desenvolverse en esta sociedad globalizada.
Legislación Salvadoreña
En comparación al estudio realizado el año 2011, se refleja un incremento de 3 mil 256 niños, niñas y adolescentes que se encuentran desarrollando alguna actividad laboral con...