Traje De Oro

Páginas: 14 (3277 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
DATOS GENERALES              

Regional: | Tolima | Centro de formación: | Comercio y Servicios | |
Titulación: | Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas | N orden: | | |
Competencia: | Analizar los resultados contables y financieros según criterios de evaluación establecidos por la organización | |
Alumno: | | No. D.I. | | |
Instructor: | | E-mail | | |
Ciudad: | Ibagué |Aula: | | Fecha: | | |


INTRODUCCIÓN |
| Con el propósito de consolidar los conceptos que hacen referencia con la competencia, a continuación se presenta un estudio de caso, donde se han tomado situaciones de la vida real conjugadas con las experiencias tanto académicas como profesionales, haciendo énfasis en que el objetivo que se busca es de tipo formativo. |

OBJETIVO |
|Ampliar conocimientos y desarrollar habilidades que permitan plantear una propuesta clara y coherente al caso planteado, teniendo como marco de referencia los conceptos teóricos y las experiencias previas.De acuerdo con lo anterior se dan algunas recomendaciones que es aconsejable tener en cuenta: * Cada participante deberá leer el contenido del caso, con el fin de ubicarse en el mismo. * Sedeben conformar los equipos de trabajo. * A nivel de equipo, deberán obtener la información que consideren necesaria sobre la industria manufacturera, con el fin de conocer a nivel general su funcionamiento, evolución y perspectivas que conduzcan al enriquecimiento de la discusión. * La información financiera y contable que se entrega debe ser analizada y validada por cada equipo de trabajo. Asímismo, deberán realizar los cálculos que estimen convenientes para la elaboración del diagnóstico financiero. * Se recomienda elaborar el estado de fuentes y usos de los dos últimos años y la utilización de las razones financieras requeridas para cada uno de los años a analizar, cálculos que deben realizar con la ayuda de las hojas electrónicas. |
CASO |
| ANTECEDENTESIndustrias Traje deOro Ltda., es una fábrica de confecciones de ropa para dama, fundada el 25 de Marzo de 2005 mediante escritura pública No.2345 de la Notaría Segunda del Círculo de Bogotá con un capital autorizado de $2.500.000. Está ubicada en la zona industrial de Bogotá, y mediante escritura pública No.4567 del 25 de enero de 2006 de la Notaría Segunda del Círculo de Bogotá se incrementó el capital a$5.000.000. Los estados financieros están expresados en miles de pesos.ASPECTOS ADMINISTRATIVOSDe la Gerencia General, dependen 4 gerencias: Mercadeo y Ventas, Producción, Administrativa y Financiera. La Revisoría Fiscal la ejerce una prestigiosa firma multinacional, especializada en el ramo.La empresa actualmente cuenta con 122 operarios y 43 personas en administración, de las personas de administraciónaproximadamente 25 tienen vínculo familiar.A 31 de diciembre del último año, se presenta la distribución del personal por dependencias, con sueldos promedio, sin incluir el factor prestacional del 52%. Vicepresidencia | No. Empleados | Sueldo Promedio |
Mercadeo y Ventas | 16 | 566.700 |
Administrativa | 14 | 700.000 |
Producción | 122 | 566.700 |
Financiera | 13 | 650.000 |Actualmente, la gerencia administrativa está trabajando con el enfoque del "aseguramiento de calidad y la gerencia basada en el servicio al cliente" pero ha encontrado cierta resistencia en algunas áreas a pesar de que la gerencia general siempre se ha preocupado por el bienestar de sus empleados. No obstante este rechazo, los del área financiera piensan que se debe adoptar otro esquema (cerrar laempresa, cambiar el objeto social del negocio o hacer reingeniería al modelo actual) ya que la competencia es alta, hay falencias de producción y de calidad en los productos, además, existen problemas internos en el país. ASPECTOS DE VENTASLa cobertura del mercado es nacional con tres líneas diferentes de productos, el 80% de sus ventas las realizan en Bogotá con una relativa aceptación en el...
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