transaccion laboral

Entre la empresa , de este domicilio inscrita en el Registro Mercantil inscrita en el Registro Mercantil II de la circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, bajo el nro...... del 16 de Octubre de 1987 quien en lo adelante se denominara “La Empresa” representado por su apoderado, ciudadano ........, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cedula deidentidad Nº V-....... y por la otra el ex trabajador ALCIDES DE JESUS LEZAMA., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cedula de identidad Nº V- 5,518.042 quien para todos y cada uno de los efectos de este documento lo denominaremos “El Trabajador” se ha convenido de mutuo y amistoso acuerdo celebrar, como en efecto se celebra, la presente transacción laboral de conformidad con lodispuesto en el numeral segundo del articulo 89 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, el parágrafo único del articulo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, el articulo 9 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, así como los artículos 1713 y siguientes del Código civil, se acuerda lo siguiente: PRIMERA: “El Trabajador” presto servicios laborales para “La Empresa” comovendedor, desde el día quince (15) de mayo del 2005, hasta el quince (15) de abril del año 2007, fecha está ultima, en la cual quedo terminada la relación laboral por renuncia de “El Trabajador”. SEGUNDA: “El Trabajador” y “La Empresa” convienen, de mutuo y amistoso acuerdo, en celebrar esta transacción, en la forma en que aquí lo están expresando con el fin de ponerle término definitivo a la relaciónlaboral que los vinculaba y cualquiera de sus efectos, con miras a precaver cualquier eventual reclamación y /o juicio que pudiera surgir como consecuencia de la relación de trabajo que mantuvieron. TERCERA: Como consecuencia de la terminación de la relación laboral contractual que mantuvieron las partes, celebran la presente transacción, renunciando y desistiendo “El Trabajador”, de la acción quepor cobro de prestaciones sociales tiene introducido por ante el TRIBUNAL QUINTO DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN de la CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MIRANDA CON SEDE EN GUARENAS bajo el expediente Nº -------- por la cantidad de TREINTA Y SIETE MIL SETENTA Y CUATRO BOLIVARES CON VEINTICINCO CÉNTIMOS (Bs.37.074, 25), o por cualesquiera otras acciones que pudieran posteriormentesobrevenir a esta transacción en contra de “La Empresa”, especialmente en lo que se refiere a las distintas metodologías, interpretaciones usadas para obtener los salarios bases de calculo y que se utilizaron para calcular los derechos, beneficios y las distintas indemnizaciones laborales que se generan durante la relación laboral y a consecuencia de su terminación; y por su parte “La Empresa” pagacon motivo de la terminación de la relación laboral de trabajo la cantidad de TREINTA MIL BOLIVARES EXACTOS (Bs. 30.000,00), mediante cheque de gerencia Nº 00070465, contra el Banco BANESCO, de fecha diecinueve (19) de mayo del año 2014, a nombre de “El Trabajador”, cantidad que contiene el pago integro de todos los derechos, beneficios e indemnizaciones que le corresponden recibir a “ElTrabajador” de conformidad con la legislación laboral. CUARTA: “El Trabajador” y “La Empresa” declaran estar conformes con la metodología e interpretación de las condiciones económicas de trabajo usadas para obtener los salarios bases de cálculos que se utilizaron para todos los cálculos de los beneficios, derechos e indemnizaciones laborales que se generaron durante la relación laboral. QUINTO: “ElTrabajador” declara en este acto, que mas nada queda a deberle “La Empresa” por concepto de derechos, indemnizaciones, prestaciones y beneficios correspondientes con ocasión de la relación de trabajo y su terminación, y especialmente por los siguientes conceptos: indemnización de antigüedad, prestación de antigüedad e intereses sobre tal prestación, preaviso, o indemnización sustitutiva del preaviso,...