transformación policial

Páginas: 12 (2768 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2013
IDEAS CLAVES SOBRE PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN POLICIAL

Salomón, Leticia. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. El Desempeño Policial Y La Satisfacción De La Ciudadanía. Tegucigalpa, Honduras. 2004

El desempeño policial es visto desde la respuesta oportuna que se brinda al ciudadano y no solo frente al delito.

Importancia de la cualificación y dignificación de lacondición humana de los policías.

La percepción ciudadana como un indicador clave del desempeño policial.

Efectividad policial en los territorios directos donde acontecen las demandas ciudadanas.

Evaluación de los resultados del servicio policial con la comunidad.

Fortalecer la actitud policial en los momentos de verdad con la comunidad.

Herrera Arturo; Tudela Patricio. Centro deInvestigación y Desarrollo Policial. Modernización Policial: La Relación De La Policía Con La Comunidad Como Campo De Gestión Y Referente De Cambio En La Policía De Investigaciones De Chile. Artículo Publicado en: Persona y Sociedad, Volumen XIX, N° 1, Abril 2005, Santiago, págs. 157-178.

La “relación policía-comunidad” nos remite a las funciones sociales de la policía y a cómo es capaz de construircorresponsabilidad con aliados estratégicos de la sociedad.

El control democrático a través de una revisión civil externa.

Objetivos y propósitos compartidos, como el control de la criminalidad, de la violencia y de la inseguridad.

La expresión policiamiento comunitario, en todos los casos la idea de fondo que subyace es el involucramiento y la participación activa de la sociedad civil en lagestión policial.

En la mayoría de las policías se ha iniciado una transición derivada de un cambio de paradigma, desde uno donde la seguridad ha tenido como principal referente el Estado y el orden público, a otro que, sin abandonar los anteriores referentes, también pone énfasis en la persona y la misión pública de la función policial.

La protección de los derechos humanos, la ampliación dela noción de inseguridad, así como la delimitación y control de los poderes o facultades de la organización policial son conceptos claves.

Más relevante es aún una transformación del paradigma de gestión, donde el producto esperado es seguridad más que control social.

La modernización policial involucra tanto el perfeccionamiento de sus capacidades, en función de una mayor eficiencia yeficacia, como también una especial mirada sobre la forma en que ésta se desenvuelve.

Se trata de una actuación orientada por la convicción de que es “más productivo” una alianza entre la policía y la comunidad, para abordar un problema cuya solución no radica en la actuación exclusiva de la propia organización policial.
Hay visiones dominantes y exigencias para las organizaciones policiales, comoes la visión de que una policía eficaz y próxima a la comunidad, sumada a preceptos de un buen gobierno.

Enfoques emergentes de modelos de policía de orientación comunitaria o policía de proximidad.

Estos modelos ponen el énfasis en: a) la asociatividad de la policía, b) el interés por favorecer la cohesión y solidaridad con la comunidad, c) el incremento del nivel de satisfacción de lapoblación ante la intervención policial (y del sistema penal), d) la participación activa de la persona y la comunidad en la “producción” de seguridad y e) la entrega de un servicio de calidad (menos estandarizado) mediante respuestas más personalizadas (dado las realidades locales diferentes).

Tudela, Patricio. Reforma policial, COP y POP: Perspectivas latinoamericanas de aplicación y paradigmasde gestión policial dirigida a la comunidad. 2007.

En América Latina se han instalado en las últimas dos décadas, con mayor o menor claridad y aceptación, tres corrientes de cambio que pretenden jugar un papel paradigmático en la función y actuación policial:

1. La reforma policial, que se refiere término instalado con fuerza en los últimos años y que envuelve o aspira a importantes...
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