trata de personhas y la discriminacion

Introducción
La historia nos demuestra que en todas las épocas el hombre ha creado divisiones por: el color de la piel, las creencias religiosas, por las ideas políticas, por la posición económica. Pero detrás de todo eso encontramos siempre una persona, un ser humano, un igual. La igualdad es un principio que no apunta a eliminar la diversidad que puede existir entre los hombres, o sino aotorgarle los mismos derechos básicos.
Cuando los miembros se reconocen entre sí por tener las mismas costumbres o actuar con las mismas motivaciones, se establece una identidad grupal.
A veces, el grupo reacciona negativamente frente a lo que no pertenecen a él. Por ejemplo: si un grupo social se maneja con la disimulación y la mentira, una persona sincera será excluida o marginada. Los grupossociales que se manejan con determinadas pautas en el vestir rechazan a las personas que se visten de otra manera.





Discriminación
El término discriminación es un sustantivo femenino que significa distinguir o diferenciar. La discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades, por ejemplo, los animales, las fuentes de energía, las obras de literatura, etc. Sin embargo,el significado más común de esta palabra se refiere a la discriminación como un fenómeno sociológico en los seres humanos que atenta contra la igualdad.
La discriminación se produce cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y diferente. Es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir,separada o maltratada, tanto física como mentalmente, por su raza, su género o su sexo, su orientación sexual, su nacionalidad o su origen, su religión, su condición, su situación o su posición social, sus ideas políticas, su situación económica, etc.
Una actitud o una acción discriminatoria tienen como resultado la destrucción o el incumplimiento de los derechos fundamentales del ser humano,perjudicando a un individuo en su dimensión social, cultural, política o económica.
La discriminación racial es una de las formas más frecuentes de discriminación, y consiste en el acto de diferenciar, excluir y restringir a una persona por su raza, color, ascendencia u origen étnico. También existe la discriminación social, que es cuando una persona es tratada de manera desigual, es decir, inferior,por pertenecer a una clase social diferente, y también la discriminación religiosa, que es cuando una persona es marginada por tener una religión diferente.
En conformidad con el artículo 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, "todos son iguales ante la Ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la Ley. Todos tienen derecho a igual protección contra todadiscriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación". Con los años, la Organización de las Naciones Unidas ha hecho varios esfuerzos para erradicar la discriminación en las sociedades de los países miembros.
La segregación y la exclusión social son resultados graves de la discriminación, y tienen un impacto muy negativo en la sociedad.
Existen distintostipos de discriminación:
Discriminación por género
La discriminación de género es un fenómeno social que se basa en el conjunto de roles socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres. En este tipo de flagelo predominan principalmente como víctimas las mujeres, homosexuales, lesbianas, bisexuales, y puedeocasionar distintos problemas psíquicos y somatizaciones.
Discriminación por origen étnico
Significa establecer una diferencia jerárquica entre los seres humanos por motivos físicamente observables: color de piel, características del rostro, etc. Es importante saber que no existen datos que demuestren científicamente la superioridad jerárquica de una raza sobre otra.
Discriminación por discapacidad...