Tratados internacionales

UnID Sede Morelia
Tratados internacionales
Derecho Laboral

Milton Ramiro Reyna Díaz





Indicé:
Objetivo………………..
Introducción………………………
Desarrollo……………………………..
Conclusiones……………………………….
Biografía………………………………………………



Introducción:

Hablaremos sobre los tratados internaciones un poco s que son y trataremos de desglosar toda la información acerca de los tratados internacionales en México queestán relacionados al derecho laboral veremos cuál es el mejor casa para acudir sí al tratado internacional o la Constitución Política que es lo que beneficia mejor a las partes involucradas. Empezaremos porque es el derecho laboral y que son los tratados internacionales para después desenvolver el tema en concreto.
El objetivo de este ensayo es saber que tratador internacionales están relacionadosal Derecho Laboral en México, como comparar y ver cuál es la mejor instancia para acudir en caso de un problema, observar si es mejor un tratado internacional o una ley que se encuentre en la Constitución Política y saber cuándo acudir al tratado internacional.
Desarrollo:
EL derecho laboral, ¿Qué es el derecho Laboral?, es la rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que seestablecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. Esto es una definición jurídica ahora bien los sujetos que intervienen en esta relación es el patrón y el empleado y algunas veces el estado,
Ahora bien un tratado internacional notiene una definición como tal se podría decir que es Un tratado internacional es un acuerdo celebrado por escrito entre Sujetos del Derecho Internacional regido por el Derecho Internacional y llamado a regular sus relaciones mediante la creación de derechos y deberes mutuos también que es un acuerdo celebrado por escrito entre Estados y regido por el Derecho Internacional, consiste en uninstrumento único o en dos instrumentos conexos y cualquiera que sea su denominación particular que puede estar al nivel de una constitución que es la ley supremo de un estado o incluso debido al caso puede estar arriba de la constitución.
Todo esto de los Tratados internacionales y el Derecho Laboral esto en conjuntó son los Tratados internaciones del derecho del trabajo que está ligado a la rama delderecho del Derecho Internacional Público Y Privado.
Para poder saber que tratado internacional se refiera al derecho laboral o del trabajo en México primero tendrías que saber los derechos y obligaciones que tienes como trabajador o patrón y eso lo encontraremos en la Ley Federal del trabajo, ya que puedas encontrar o saber cuáles son los artículos más importantes podrás saber que tratadosinternacionales se encuentras relacionado al Derecho Laboral en México. Estos son algunos de los Artículos más importantes de la Ley Federal del Trabajo (todos son importantes solo mencionare algunos como los que menciona en una lectura.) que están relacionados con los tratados internacionales:
Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajocomprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.
Artículo 4o.- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad:
I. Se atacanlos derechos de tercero en los casos previstos en las leyes y en los siguientes:
a) Cuando se trate de sustituir o se sustituya definitivamente a un trabajador que reclame la reinstalación en su empleo sin haberse resuelto el caso por la Junta de Conciliación y Arbitraje.
b) Cuando se niegue el derecho de ocupar su mismo puesto a un trabajador que haya estado separado de sus labores por causa de...