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ADDITIONAL HOMEWORK 3 - 2

RESUMEN EJECUTIVO

NOMBRE: Paola Bellina

TEMA: Administración del Capital de Trabajo

RESUMEN:

El capital de trabajo es la diferencia entre el activo y pasivocorriente de un negocio, es decir, está relacionado a márgenes de tiempo menores a 12 meses y no de largo plazo. Las políticas de administración de capital de trabajo deben referirse a decisionesrelacionadas al tipo de activos y las formas de financiarlo, estas decisiones deben considerar el manejo del efectivo e inventario, la política de créditos y cobranza, los préstamos de corto plazo y loscréditos comerciales.
Existen 3 ratios financieros que permiten comparar un negocio con el de la competencia y que tienen peso al evaluar un requerimiento de préstamo, son la razón corriente, la pruebaácida y deuda sobre activo, y como tal los negocios deben monitorearlos.
El ciclo de conversión del capital de trabajo es el lapso de tiempo entre las cuentas por pagar y cobrar, durante este periodolos fondos no están disponibles para otro propósito por tanto se suelen financiar algunos requerimientos sin embargo una buena administración debe minimizar el tiempo de ciclo de conversión deefectivo que se calcula con el periodo de conversión del inventario mas el periodo de cuentas por cobrar menos el periodo de cuentas por pagar.
Para mantener cortos plazos en la conversión del flujo deefectivo se sugiere bancarizar las operaciones, centralizar, si se cuenta con excedentes temporales de efectivo canalizarlos como papel comercial o convertirlo en depósitos bancarios o aplicar adescuentos por pronto pago.
Para un eficiente manejo de la cuenta por cobrar se sugiere delinear una política donde se considere los antecedentes del cliente, periodo de crédito, política de cobranza,descuentos por pronto pago. También se debe considerar el carácter del crédito, la capacidad de pago, el capital del cliente, garantías y condiciones.
Para un manejo mas efectivo de las cuentas por...