Tributación de indemnizaciones

Informe Baranda y Cía. 25 de Julio de 2011.

TRIBUTACIÓN DE INDEMNIZACIONES PAGADAS POR EMPRESAS EN EL CASO DEL ARTÍCULO 4º DEL CÓDIGO DEL TRABAJO

El artículo 4º inciso segundo del Código delTrabajo dispone la continuidad de los derechos y obligaciones de los trabajadores de una empresa, ya sea que emanen de su contrato individual de trabajo, como de uno colectivo. Esta continuidad seproduce en el marco de una modificación total o parcial del dominio, posesión o mera tenencia de la empresa. En este sentido, es importante para el nuevo empleador saber cuál es el tratamientotributario que tiene lo pagado por concepto de indemnizaciones a un trabajador, por el tiempo que desempeñó funciones con anterioridad a adquirir el dominio, posesión o mera tenencia. Así, el Servicio deImpuestos Internos ha manifestado que encuadrándose el caso dentro del artículo 4º inciso segundo del Código del Trabajo, es posible deducir como gasto necesario la indemnización pagada por los años deservicio del trabajador por el tiempo que ha desempeñado funciones para el empleador anterior.
El Servicio de Impuestos Internos de Chile, ha hecho una interpretación coherente del artículo 4º incisosegundo del Código del Trabajo, y del artículo 17 número 13 de la Ley de la Renta. Esta interpretación y análisis, se encuentran en el oficio 38 de 9 de Enero de 2006, emitido por la SubdirecciónNormativa del Departamento de Impuestos Directos. En este texto, se han dispuesto los requisitos que debe contemplar dicha indemnización, y el momento en que se pueden rebajar como gasto necesario.Encuadrándose dentro del artículo 4º inciso segundo del Código del Trabajo, es preciso acudir a los requisitos que dispone la ley de la Renta para atribuir la categoría de gasto necesario para producirrenta, a la indemnización pagada al trabajador, en relación a los años de servicio prestados para el empleador anterior. Así, es preciso que este gasto se relacione directamente con la actividad o giro...