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Conclusión



Este trabajo al realizarlo ME sirvió de gran ayuda ya que por medio del mismo pude recalcar los días de fiestas y duelos nacional; de igual forma otro punto de vistapersonal es que por medio del mismo pude darme cuenta de todos mis derechos y deberes que tengo como ciudadano panameño refiriéndome ya sea al salario mínimo, las transacciones del SIPE quenos brinda.
No obstante también logre darme cuenta de algunos artículos de la constitución panameña en el ámbito del comercio, que son fundamentos importantes de todo ciudadano.
Cómo seclasifican las empresas según riesgos profesionales y describa la actividad y porcentaje que paga?
24o. Clasificación. La clasificación se determina por el empleador y la entidadadministradora de riesgos profesionales al momento dela afiliación. Las empresas se clasifican por las actividades que desempeñan, de conformidad con lo previsto en este capítulo.
Artículo 25o.Clasificación de empresa. Se entiende por clasificación de empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase deriesgo que corresponda y aceptada por la entidad ministradora en el término que determine el reglamento. Cuando una misma empresa tuviese más de un centro de trabajo, podrá tener diferentesclases de riesgo, para cada uno de ellos por separado, bajo una misma identificación, que será el número de identificación tributaria, siempre que exista diferenciación clara en la actividadque desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposición a factores de riesgo ocupacional.
El porcentaje del salario paga en la Incapacidad por Riesgos Profesionales
En los dosprimeros meses se paga el 100% del salario y posterior se paga el 60%.
L. ¿Cuál es el salario mínimo en las diferentes regiones y actividades económicas en la República de Panamá?