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Capacitación Empresarial
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Capacitación Empresarial
Conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que permitan contribuir en forma efectiva, al logro de los objetivos y al desarrollo de la competitividadempresarial, que permiten a las empresas aplicar herramientas metodológicas para mejorar las áreas sustantivas de su empresa: administración, recursos humanos, finanzas, mercadotecnia, operación, así como prácticas de innovación.

Bienvenid@ porfirio moreno

Cursos completos dentro del programa de HMM10: 5 de 45

Cursos disponibles
Finanzas
⇓ Costos para la Toma de Decisiones5 sesiones con 88minutos. Completo
Conceptos básicos sobre los costos de producción, específicamente sobre conceptos fundamentales de contabilidad de costos, como los elementos del costo de producción, los sistemas de acumulación de costos y el análisis del punto de equlibrio, para que así pueda mejorar la administración de su empresa, y tomar mejores decisiones, como las relacionadas con la fijación de precios.Entrar al curso
⇓ Estados Financieros3 sesiones con 13 minutos. 16.25% de avance
Conceptos básicos los estados financieros, para que así pueda mejorar la administración de su empresa y de sus finanzas personales, y tomar mejores decisiones como consumidor, inversionista y empresario.
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⇓ Introducción al análisis de estados financieros1 sesiones con 17 minutos. 21.25% de avanceConceptos básicos sobre el análisis financiero, específicamente sobre el análisis horizontal y vertical de los estados financieros y el análisis de las razones financieras.
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⇓ Introduccion a la Contabilidad y Finanzas3 sesiones con 129 minutos. Completo
Conceptos básicas de contabilidad y finanzas para que éste pueda mejorar la administración de su empresa y de sus finanzaspersonales, y así, tomar mejores decisiones.
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Desarrollo personal
⇓ Administrar su carrera2 sesiones con 76 minutos. Completo
Identificar sus intereses vocacionales básicos, el valor respecto de las recompensas laborales y sus destrezas. Identificar las oportunidades de carrera dentro de su rol actual o empresa que le permitirán expresar esos intereses, obtener esas recompensas y usaro desarrollar esas destrezas. Beneficiarse de recursos y procesos de desarrollo de carrera como consejeros de carrera, mentores, networking, entrevistas informativas y evaluaciones de desarrollo profesional.
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⇓ Administrar su tiempo3 sesiones con 65 minutos. Completo
Cómo aprovechar el máximo de su tiempo para cumplir con las metas.
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⇓ Convertirse en gerente5sesiones con 52 minutos. 86.67% de avance
Cómo adaptarse a su función de gerente.
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⇓ Manejar el estrés en el lugar de trabajoPor cursar
Cómo manejar el estrés en el trabajo con el fin de aumentar la satisfacción y la productividad.
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Destrezas de comunicación
⇓ Dirigir reuniones1 sesiones con 14 minutos. 28% de avance
Cómo planear y realizar reuniones quelogren resultados.
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⇓ Negociar2 sesiones con 7 minutos. 10.77% de avance
Cómo prepararse para una negociación eficaz y llevarla a cabo.
Entrar al curso
⇓ Persuadir a otros1 sesiones con 2 minutos. 2.86% de avance
Cómo cambiar las opiniones e influir en la gente.
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⇓ Realizar una presentaciónPor cursar
Cómo preparar y presentar su mensaje para lograr resultados.Completar al curso
⇓ Redacción comercialPor cursar
Cómo redactar documentos claros, concisos y centrados en el lector.
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Fundamentos de estrategia
⇓ Implementar la estrategia2 sesiones con 48 minutos. 60% de avance
Cómo comprender y ejecutar ideas estratégicas.
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⇓ Medir el desempeño de la empresaPor cursar
Cómo hacer que la administración de desempeño...