tsu en informatica
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
SUBSISTEMAS QUE COMPONEN UNA EMPRESA
LA TOMA DE DECISIONES: es el proceso mediante el cual se utilizan diversas metodologías cuantitativas que brinda la administración. A través de una elecciónentre las alternativas o formas para resolver diversas situaciones en la vida, estas se pueden presentar en contextos, tales como: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial. A cada instantees necesario emplear la toma decisiones, la diferencia entre cada una de estas es la forma en la cual se llegan a ellas. Es decir la toma de decisiones consiste, en elegir una alternativa entre lasdisponibles, a los efectos de resolver un problema actual.
En las organizaciones y en las empresas existen niveles de jerarquía estas se determinan según el tipo de acciones que se realizandentro de ellas y, por el tipo de decisiones que se deben tomar. En la Ciencia administrativa se divide la empresa en 3 niveles jerárquicos:
EL Nivel Estratégico: Se refiere a la alta dirección; laque se encarga de la planificación global de toda la empresa.
EL Nivel Táctico: es aquella que dirige la planificación de los subsistemas empresariales.
EL Nivel Operativo: es la que desarrolla lasoperaciones cotidianas, es las que se realizan diariamente en la empresa.
En la jerarquía de una organización, se mide con la capacidad para tomar decisiones no programadas o noestructuradas y cada vez adquiere más importancia, ya que son este tipo de decisiones las que conciernen a esos niveles. Por tanto, la mayor parte de los programas para el desarrollo de gerentes pretendenmejorar sus habilidades para tomar decisiones no programadas, por regla general enseñándoles a analizar los problemas en forma sistemática y a tomar decisiones lógicas.
Sistema es un conjunto de partescoordinadas y en interacción para alcanzar un objetivo, es un grupo de partes y objetos que interactúan y que forman un todo. Asi como también se dice que significa el conjunto de elementos...
LA TOMA DE DECISIONES: es el proceso mediante el cual se utilizan diversas metodologías cuantitativas que brinda la administración. A través de una elecciónentre las alternativas o formas para resolver diversas situaciones en la vida, estas se pueden presentar en contextos, tales como: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial. A cada instantees necesario emplear la toma decisiones, la diferencia entre cada una de estas es la forma en la cual se llegan a ellas. Es decir la toma de decisiones consiste, en elegir una alternativa entre lasdisponibles, a los efectos de resolver un problema actual.
En las organizaciones y en las empresas existen niveles de jerarquía estas se determinan según el tipo de acciones que se realizandentro de ellas y, por el tipo de decisiones que se deben tomar. En la Ciencia administrativa se divide la empresa en 3 niveles jerárquicos:
EL Nivel Estratégico: Se refiere a la alta dirección; laque se encarga de la planificación global de toda la empresa.
EL Nivel Táctico: es aquella que dirige la planificación de los subsistemas empresariales.
EL Nivel Operativo: es la que desarrolla lasoperaciones cotidianas, es las que se realizan diariamente en la empresa.
En la jerarquía de una organización, se mide con la capacidad para tomar decisiones no programadas o noestructuradas y cada vez adquiere más importancia, ya que son este tipo de decisiones las que conciernen a esos niveles. Por tanto, la mayor parte de los programas para el desarrollo de gerentes pretendenmejorar sus habilidades para tomar decisiones no programadas, por regla general enseñándoles a analizar los problemas en forma sistemática y a tomar decisiones lógicas.
Sistema es un conjunto de partescoordinadas y en interacción para alcanzar un objetivo, es un grupo de partes y objetos que interactúan y que forman un todo. Asi como también se dice que significa el conjunto de elementos...
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