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INTRODUCCION

En la actualidad para muchas organizaciones, los sistemas de información basados en computadoras son el corazón de las actividades cotidianas y objeto de gran atención en la toma de decisiones. Según J Emery (1969) Un sistema de información es el conjunto de elementos interrelacionados que recoge datos, los procesa y convierte en información que almacena para posteriormentedistribuir entres sus usuarios. (Pág. 32.)
Las organizaciones se hacen más extensas y por ende también los sistemas computarizados crecen y se hacen más complejos, donde hay la necesidad de utilizar aplicaciones para el control de grandes volúmenes de información. Uno de estos avances que ha cobrado mayor importancia es el nacimiento de los sistemas de información automatizados empresarial.
Eldiseño de un sistema comprende el estudio sistemático de las actividades que se realizan normalmente en una organización para así establecer una serie de relaciones y de pasos necesarios en las operaciones y verificar cuales son los cambios apropiados y mejoras, así de esta manera lograr identificar los posibles inconvenientes y percances para perfeccionar los procedimientos sistematizándolos,utilizando las estrategias, medios y avances que en la actualidad se presentan.
Es así como, el desarrollo de un sistema de gestión de información para una organización permite procesar los datos necesarios y acorde con las necesidades de la misma, informar a la comunidad, simplemente para controlar, registrar o almacenar datos, proporcionando facilidad en el ámbito laboral haciendo que sea máspráctico con mayor eficiencia, eficacia y rapidez en los procesos necesario.
No obstante, los señalamientos anteriores motivaron al estudio, diseño y desarrollo de un Sistema de Gestión para La Coordinación de Servicios Médicos de la Secretaría Ejecutiva de Educación del Estado Barinas, que permita la agilización y control de los procesos, ofrezca seguridad con respecto al almacenamiento y resguardode los datos, y además proyecte información acerca de la organización, brindando seguridad, confiabilidad y eficacia. Dicha investigación está sustentada por la metodología OMT que es una de las metodologías de análisis y diseño orientadas a objetos.
El presente trabajo se encuentra estructurado de la siguiente forma:
CAPÍTULO I. conformado por el planteamiento del problema, objetivo,justificación, alcances y limitaciones de la investigación.
El CAPITULO II. Llamado Marco Metodológico, habla del área de la investigación, antecedentes del estudio y estudio de factibilidad del sistema y finalmente la Definición de Términos Básicos..
El CAPITULO III. Es el diseño de la investigación, el cual está regido por la metodología OMT.
El CAPITULO IV. Describe las conclusiones yrecomendaciones.







CAPITULO I

EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
Los sistemas de Gestión se han convertido en una herramienta vital para toda organización, la automatización de los procesos de la organización ha facilitado en gran manera el trabajo. En años anteriores, debido al crecimiento de herramientas tecnológicas cada una de las actividades laborales se realizaba deforma manual por lo que se requería un mayor gasto de recurso humano y de tiempo en cada actividad.
Hoy día se busca perfeccionar los procedimientos administrativos y laborales, diseñando diferentes sistemas de aplicación que les permitan propagar los beneficios y disminuir los costos; tal es el caso de los sistemas de información computarizados, convirtiéndose estos en uno de los factoresindispensables para el desarrollo de la humanidad. Es por ello, que se hace necesario la realización de los sistemas computarizados con el fin de mejorar la calidad de vida de las organizaciones y de los seres humanos, logrando optimizar las actividades cotidianas de las personas y estructuras organizacionales.
Desde que estos sistemas, comenzaron a implantarse en las organizaciones, han...