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NUMERO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA

Como sabemos todo proyecto tiene un principio y un final pero para ser más concretos estamos hablando del comienzo de una pequeña empresa a una con mayoresmateriales que se ocuparan a lo largo del proyecto, también personal entre otros aspectos así que conforme veamos el funcionamiento contrataremos aún más personas:

El primer paso será hacerpublicidad y que es lo que estamos tratando así que la empresa comenzara a una escala de 5 a 10 personas en promedio a los primeros meses
Así como veamos que nuestra empresa es mayormente conocida y máseficaz que otras podremos contratar un número mayor de empleados que sería de 11 a 50
Conforme pase el tiempo y estén creciendo mayoritariamente los recursos de la empresa tengamos mayores ganancias parapagarle a los empleados contrataremos de 51 a 250
Cuando la empresa ya sea siempre funcional y fija con mejores y mayores ganancias y crezcan mas los recursos la empresa contara con 250 empleadosaproximadamente y esta cifra será fija hasta que se cambie la forma de trabajo de conforme la lleven los administradores.
Representación:
* Microempresa: 1 a 10 empleados. 
* Pequeña empresa: 11 a 50empleados. 
* Mediana empresa: 51 a 250 empleados. 
* Grande empresa: De 250 empleados en adelante. 
SUELDO MINIMO Y MAXIMO POR TRABAJADOR
Bueno dependiendo del puesto que tenga el trabajadorpuede variar mucho el sueldo que se recibirá Los Administradores como dice la palabra manejaran el dinero, recibirán mayor sueldo y serán los que les pagaran su sueldo a cada tipo de empleado aquí semuestran los tipos de suelto semanalmente:
1-Administradores: -$200,000 pesos semanalmente.

2-Gerentes Financieros: -$170,000 pesos semanalmente.

3-Contador general: -$140,000 pesos semanalmente. 4-Gerente de Ventas: -$170,000 pesos semanalmente.

5-Promotores: -$80,000 pesos semanalmente.

6-Valorador de objetos o material: -$60,000 pesos mensualmente.

7-Empleados (comunes):...