Un Camino Al Desarrollo
Páginas: 16 (3903 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2015
Un camino al desarrollo
El crecimiento convoca al país con el afán de elevar el nivel de vida, aumentar la protección social, asegurar oportunidades, mejorar y crear empleos y obtener una riqueza educacional, cultural y productiva de los habitantes. Todo esto es considerado como una meta anhelada por los ciudadanos; un objetivo del gobierno y un desafío para los privados, pues loslogros meritorios (como duplicar ingreso per cápita) no son suficientes para que Chile avance hacia el desarrollo, pues se requiere un esfuerzo prolongado en el tiempo (el país no se puede dar el lujo de creer que el futuro está garantizado por TLC’s, el buen manejo económico y la ventaja de contar con una alta dotación de recursos naturales)
Lo que esto significa es que debemosprepararnos para un escenario competitivo de múltiples desafíos globales que asechan la apertura de nuevas oportunidades de mercado para los chilenos, recreando nuestra estrategia de desarrollo que valla ligada a :
a) Asimilar la experiencia de las naciones que surgieron desde una posición similar a la chilena
b) Conocer las condiciones en las que asumimos este desafío; tendencias y oportunidades globalesdonde nos tocará competir.
c) Entender la obligación de conformar una alianza publico-privada para la competitividad y el crecimiento
d) Definir el rol de las políticas públicas en esta tarea
e) Elaborar una estrategia que permita establecer objetivos y prioridades para el uso eficiente de recursos públicos
Como se ha demostrado hoy en día, que la innovación y el conocimiento son elárea a explotar para conseguir el desarrollo a largo plazo y un lugar dentro de la competitividad que ha surgido; la importancia del capital y el trabajo no calificado en la creación de riqueza ha sido desplazado. Pues estas renovadas condiciones hacen que el valor de la empresa dependa cada vez más de activos intangibles (capacitación de empleados, talento para innovar. etc).
Los retos aasumir son sumamente importantes, entre éstos destacan:
- Avanzar en mayor eficiencia y productividad
- Contar con mano de obra más calificada
- Implementar sistemas de flexibilidad y protección que permitan a los trabajadores enfrentar un mercado laboral oscilante,
- Desarrollar capacidades de aprendizaje permanente
- Tener centros de investigación competitivos internacionalmente y con impactonacional
- Generar redes interinstitucionales para sacar el mejor rendimiento social a la interrelación entre educación, conocimiento, ciencia y tecnología
Hacia el desarrollo
La estrategia a seguir debía tener como modelo a aquellos países que siendo abundantes en recursos naturales lograron el desarrollo. Sin embargo, este camino difería en dos visiones totalmente extremas launa de la otra; una referida a un modelo rentista exportador y la otra correspondiente a un modelo de sustitución de importaciones, siendo ninguna capaz de resolver satisfactoriamente el desafío
La convicción de hoy es la búsqueda de una mayor equidad (imperativo moral y factor de sustento del crecimiento), es decir; el nuevo camino de desarrollo para Chile debe ser el de la Economíadel conocimiento. Este postulado sugiere combinar ventajas del modelo exportador con las habilidades creadas desde el capital humano y el conocimiento, para que así, cuando sean aplicados a la transformación, extensión y encadenamiento de los procesos productivos, permitan dar el salto al desarrollo de negocios de servicios o la externalización (outsourcing) de funciones altamente especializadas.A modo de conclusión, se puede decir que se tiene la certeza de que la sinergia entre el alto nivel de un capital humano sumado a innovación tecnológica y los recursos naturales, permitirá a Chile tener éxito en la competencia internacional
Dos visiones en conflicto
La mejor fórmula para el crecimiento es el debate recurrente en Chile y en el mundo, en él se ha...
El crecimiento convoca al país con el afán de elevar el nivel de vida, aumentar la protección social, asegurar oportunidades, mejorar y crear empleos y obtener una riqueza educacional, cultural y productiva de los habitantes. Todo esto es considerado como una meta anhelada por los ciudadanos; un objetivo del gobierno y un desafío para los privados, pues loslogros meritorios (como duplicar ingreso per cápita) no son suficientes para que Chile avance hacia el desarrollo, pues se requiere un esfuerzo prolongado en el tiempo (el país no se puede dar el lujo de creer que el futuro está garantizado por TLC’s, el buen manejo económico y la ventaja de contar con una alta dotación de recursos naturales)
Lo que esto significa es que debemosprepararnos para un escenario competitivo de múltiples desafíos globales que asechan la apertura de nuevas oportunidades de mercado para los chilenos, recreando nuestra estrategia de desarrollo que valla ligada a :
a) Asimilar la experiencia de las naciones que surgieron desde una posición similar a la chilena
b) Conocer las condiciones en las que asumimos este desafío; tendencias y oportunidades globalesdonde nos tocará competir.
c) Entender la obligación de conformar una alianza publico-privada para la competitividad y el crecimiento
d) Definir el rol de las políticas públicas en esta tarea
e) Elaborar una estrategia que permita establecer objetivos y prioridades para el uso eficiente de recursos públicos
Como se ha demostrado hoy en día, que la innovación y el conocimiento son elárea a explotar para conseguir el desarrollo a largo plazo y un lugar dentro de la competitividad que ha surgido; la importancia del capital y el trabajo no calificado en la creación de riqueza ha sido desplazado. Pues estas renovadas condiciones hacen que el valor de la empresa dependa cada vez más de activos intangibles (capacitación de empleados, talento para innovar. etc).
Los retos aasumir son sumamente importantes, entre éstos destacan:
- Avanzar en mayor eficiencia y productividad
- Contar con mano de obra más calificada
- Implementar sistemas de flexibilidad y protección que permitan a los trabajadores enfrentar un mercado laboral oscilante,
- Desarrollar capacidades de aprendizaje permanente
- Tener centros de investigación competitivos internacionalmente y con impactonacional
- Generar redes interinstitucionales para sacar el mejor rendimiento social a la interrelación entre educación, conocimiento, ciencia y tecnología
Hacia el desarrollo
La estrategia a seguir debía tener como modelo a aquellos países que siendo abundantes en recursos naturales lograron el desarrollo. Sin embargo, este camino difería en dos visiones totalmente extremas launa de la otra; una referida a un modelo rentista exportador y la otra correspondiente a un modelo de sustitución de importaciones, siendo ninguna capaz de resolver satisfactoriamente el desafío
La convicción de hoy es la búsqueda de una mayor equidad (imperativo moral y factor de sustento del crecimiento), es decir; el nuevo camino de desarrollo para Chile debe ser el de la Economíadel conocimiento. Este postulado sugiere combinar ventajas del modelo exportador con las habilidades creadas desde el capital humano y el conocimiento, para que así, cuando sean aplicados a la transformación, extensión y encadenamiento de los procesos productivos, permitan dar el salto al desarrollo de negocios de servicios o la externalización (outsourcing) de funciones altamente especializadas.A modo de conclusión, se puede decir que se tiene la certeza de que la sinergia entre el alto nivel de un capital humano sumado a innovación tecnológica y los recursos naturales, permitirá a Chile tener éxito en la competencia internacional
Dos visiones en conflicto
La mejor fórmula para el crecimiento es el debate recurrente en Chile y en el mundo, en él se ha...
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