Una Nueva Historia

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CAPITULO II DEL CONSEJO INTERNO
Artículo 6.- El Consejo Interno es el órgano de gobierno del Instituto, sus determinaciones serán obligatorias para el Director General y las unidades administrativas del Organismo.
Artículo 7.- El Consejo Interno se integrará de conformidad con lo establecido en el Código y funcionará en términos de lo señalado en otras disposiciones legales.
Artículo8.- Corresponde al Consejo Interno el ejercicio de las facultades señaladas en el Reglamento de Salud del Estado de México, así como el cumplimiento de las obligaciones establecidas en otros ordenamientos legales.
CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL
Artículo 9.- El Director General tendrá, además de las señaladas en el Reglamento de Salud del Estado de México, las facultadessiguientes: I. Dar cumplimiento a los acuerdos que emita el Consejo Interno e informarle respecto de
su desarrollo. II. Someter a la consideración del Consejo las normas técnicas, políticas y lineamientos que
en materia de salud le correspondan al Instituto. III. Promover y vigilar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por la Secretaría deSalud del gobierno federal y estatal, así como por los Consejos Nacionales y Estatales de Salud. IV. Someter a la consideración del Consejo Interno proyectos de iniciativa de ley, decretos y
reglamentos competencia del Instituto. V. Proponer la creación de las jurisdicciones sanitarias y de regulación sanitaria necesarias que requiera el Instituto, determinando sus respectivos ámbitos decompetencia territorial. VI. Validar la estructura orgánica y los manuales administrativos del Instituto, en
coordinación con la Secretaría de Finanzas, Planeación y Administración.
VII. Vigilar el cumplimiento del objeto, programas, presupuesto de inversión, proyectos y
acciones del Instituto. VIII. Promover el trabajo coordinado de las unidades administrativas del Instituto.
Gobierno delEstado de México Secretaría de Salud Instituto de Salud del Estado de México
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IX. Apoyar la planeación, control y evaluación del Sistema de Información de Salud, a través
de la Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación del Instituto. X. Aprobar la información para la integración del Programa Estatal de Salud. XI. Aprobar el Anteproyecto del PresupuestoAnual de Egresos del Instituto y remitirlo a la
Secretaría de Finanzas, Planeación y Administración.
XII. Autorizar el tratamiento y difusión de la información a los sectores público, social y
privado, que se genere por la gestión del cargo. XIII. Aprobar los reportes que en materia de información, planeación, programación y
evaluación, deban enviarse a la Secretaría de Finanzas,Planeación y Administración. XIV. Las demás que le confieren otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende el
Consejo Interno.
Artículo 10.- Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos de su competencia, así como para atender las funciones de control y evaluación que le corresponden, el Director General se auxiliará de las unidades administrativas básicas siguientes: I. Coordinaciónde Salud.
II. Coordinación de Regulación Sanitaria. III. Coordinación de Administración y Finanzas. IV. Dirección de Servicios de Salud. V. Dirección de Regulación Sanitaria.
VI. Dirección de Finanzas. VII. Dirección de Administración. VIII. Subdirección de Normatividad Sanitaria. IX. Subdirección de Verificación Sanitaria. X. Jurisdicciones de Regulación Sanitaria.
XI. Centro Estatal de laTransfusión Sanguínea. XII. Unidad de Contraloría Interna.
El Instituto contará con las demás unidades administrativas que le sean autorizadas, cuyas funciones y líneas de autoridad se establecerán en el manual de organización de este Organismo; asimismo contará con los servidores públicos necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura...