Una Organizaci N Puede Definirse Como Un Grupo Humano Deliberadamente Constituido

Una organización puede definirse como un grupo humano deliberadamente constituido, que persigue fines específicos mediante tareas comunes.
Toda organización es una creación artificial del hombre. La creación de elementos artificiales que actúan basados en el conocimiento, y persiguen con su actividad un valor social
Como decíamos anteriormente, las organizaciones, como creaciones artificialespropias del hombre, están diseñadas intencionalmente para cumplir con fines específicos y determinados, por lapsos de tiempo considerable y dirigido por su propio sistema de administra Para ello, se estudian y formulan reglas de acción y operación.
Las organizaciones desarrollan en forma continua, actividades con fines determinados, por lo que trascienden la vida de sus integrantes.
Lasorganizaciones requieren personas que tengan predisposición a contribuir, un propósito común y un sistema de comunicaciones que brinde los medios para lograr la coordinación.
Expresa que las organizaciones tienen la capacidad de «auto-organizarse». Esto significa que pueden modificarse internamente (aún modificando sus objetivos) para sobrevivir en el sistema social que es su contexto y las contiene.


Conlos elementos presentados, podemos decir que el equilibrio de la organización es un proceso dinámico y complejo, en el cual cada participante tratará de obtener los alicientes que considere adecuados para continuar colaborando con la organización.

El equilibrio se logra en la medida en que la organización tenga capacidad de generar los alicientes y recursos necesarios para otorgar a cada grupo departicipantes, de manera que estos continúen brindando sus aportes a esa organización.






Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemáticmpuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer lasnecesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es unconjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos. o entre personas para lograr algúnpropósito específico.
en otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionanmediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Asimismo es fundamental que para que esas organizaciones puedan realizar las tareas que se le han encomendado y para que puedan lograr los fines que se han marcado, es necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos, los tecnológicos, los económicos, los inmuebles, los naturaleso los intangibles.




Caso particular de grupo
Reglas explícitas
Grado de formalización
La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada
Presenta conductas recurrentes
La organización es básicamente orden
Se orientan a una finalidad
Generan consecuencias en el ambiente
Creados en un punto temporal: inicio de actividad
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que...