Unidad 1 Procesos

UNIDAD 1. LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
ACTIVIDAD No. 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
Respuesta:
➢ Estructura Curricular: Es un instrumentometodológico que permite sintetizar los módulos de formación (básicos y de política institucional, transversal y específicos) que dan lugar a la certificación académica de uno o más opciones de formaciónprofesional.
➢ Módulo básico: Es el desarrollo de competencias generales o globales de los seres humanos.
➢ Módulo de formación: Es el que posibilita la formación del aprendiz o nuevo talentohumano en una o varias ocupaciones, la recalificación o inserción laborar de los desempleados y la actualización permanente de los trabajadores vinculados.
➢ Módulo específico: Es el que facilitael desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos muy particulares y propios de una ocupación o profesión.

2. ¿Qué características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema deformación profesional que ofrece el SENA?
Respuesta:
Una persona con formación profesional que ofrece el SENA se caracteriza por tener un proceso educativo teórico-práctico de acuerdo a sulabor de desempeño, buscando desarrollar nuevo conocimiento, técnica y actitudes a partir del Saber y el Hacer unificados en el Saber Hacer.
Adicionalmente, es una persona que cuenta con principioséticos y valores de convivencia social y profesional que permiten ofrecer el bienestar en sus lugares de desempeño. Es una persona dedicada a su labor, crítica de su actividad, creativa para innovar ycolaboradora con el que lo necesita a través del conocimiento científico y tecnológico que posee y que está en constante aprendizaje.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatrocaracterísticas: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?...