Unidad 3. Seguridad Industrial

3.1 Definición de riesgos de trabajo

Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes ocualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc.
Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo paranuestra salud.
No todos los trabajos presentan los mismos factores de riesgo para el trabajador, ni estos factores pueden provocar daños de la misma magnitud.
Todo depende del lugar y de la tarea quenosotros desempeños en el trabajo que realizamos.

3.2 Clasificación de los accidentes de trabajo




3.3 Análisis de la causalidad (secuencia en la ocurrencia de los accidentes)

¿Porqué encontrar la causalidad de los accidentes? En el fondo las causas originarias de los accidentes de trabajo pueden ser consideradas errores humanos, ya que casi siempre se podrá encontrar aalguien que no diseñó acertadamente una máquina o un puesto de trabajo, a alguien que no tuvo en cuenta las necesidades formativas en el mismo, o a alguien que no planificó adecuadamente el trabajo arealizar.
Desde el punto de vista preventivo no tiene demasiado interés averiguar quién o quiénes son los responsables de los errores.

Lo importante es detectar que se han producido tales errores ycómo se ha de actuar para evitarlos de manera sistemática, sin tener que pasar por análisis de culpabilidades, que pueden resultar del todo contraproducentes.
El establecimiento de un sistemapreventivo, tal como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales propugna, como procedimientos de gestión que se apliquen en los centros y áreas de trabajo y en lo que todos (directivos, mandos intermedios, etc.)tengan funciones preventivas y objetivos que cumplir en esta materia, habrá de ser determinante para que los accidentes de trabajo dejen de ser considerados como algo normal y habitual en el...