UNIDAD 4

UNIDAD 4
GRUPO (clase de Irigoyen): Descripciónconjunto de personas que tienen objetivos en común, interactuando (cara a cara, lo cual limita un numero de personas) en un espacio y tiempo. De esta interacción van a surgir las normas del grupo junto con la adjudicación y asunción de roles, que son los papeles a desempeñar.
Hay un pasaje de una serie de personas (conjuntos de personas que tienenun fin en común, pueden interactuar momentáneamente pero no constituyen grupo) a grupo.
Surge un sentimiento de pertenencia a ese grupo, los miembros son definidos como pertenecientes a ese grupo. Aunque estemos o no estemos presentes en el grupo ya estamos representados, internalizados en ese grupo. Deja de ser un criterio sociológico y pasa a ser psicoanalítico, psicológico.
Definir grupo comoun objeto teórico: como un sistema que tiene estructura dinámica (no es estanco, rol de hacerse atender o atender) manifiesta (observable, lo que veo; está relacionado con la comunicación) y latente(es interpretable no observable, relacionadas con las fantasías a nivel inconsciente), cuyo centro (motor) es el conflicto. El inconsciente determina la conducta para los psicoanalistas.

TEXTO DE DEBOARD “EL PSICOANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES”
El líder: la influencia de Simund Freud:
Su trabajo “psicología de las masas y análisis del yo” es importante para el estudio de la conducta de los grupos por tres razones:
Postula una teoría de funcionamiento del grupo que resulta original y coherente dentro del marco de la teoría psicoanalítica freudiana
Formula ideas que se han convertido en punto departida para pensadores posteriores y a partir de las cuales se han producido importantes desarrollos
Expone de que manera el pensamiento psicoanalítico siempre se ha ocupado de la psicología social y de la psicología individual
En este libro habla del fenómeno de masas (concentración de personas).
Freud comenzó analizando las obras de 2 autores que venían estudiando la diferencia entre conductaindividual y conducta en masa:
Le Bon: afirmo que la diferencia entre la conducta individual y la del grupo proviene de “una mente colectiva”; el grupo constituye un nuevo ser provisional compuesto por cada miembro individual y, de este modo, las células individuales se combinan para formar un organismo nuevo. A la vez dice que desaparecer las adquisiciones distintivas y consientes de cadaindividuo.
De acuerdo con le bon, otras fuerzas entran a funcionar en el grupo son las de “contagio” y “sugestión” (a fin al estado hipnótico). Las personas unidas en masa actuaban de manera hipnotizadas o sugestionadas por alguien.
Freud planteo 2 interrogantes a esta obra:
Si existe una mente colectiva, ¿Cuál es el vínculo que une al grupo? Le bon no dio ninguna respuesta
Si la sugestión actúa como unfactor similar al estado hipnótico, ¿Quién es, entonces, el hipnotizador del grupo?
Mc Dougall: argumenta que el factor organizaciones el que ejerce mayor influencia en los grupos, y decía que una multitud requiere un objetivo común a los efectos de convertirse en grupo. Además el contagio emocional es el proceso más importante en un grupo, ya que lo lleva a la intensificación de la emocionalidad.No le gustaban los grupo “desorganizados” (excesivamente emocionales, impulsivos, violentos, incoherentes, etc), por lo tanto declaro que todas las tareas de tipo intelectual debían quitarse de manos del grupo y encomendarse a individuos.
El individuo solo tiende a ser más racional y cuando está en masa actúa de manera más instintiva o emocional.
Freud introduce el concepto de la libido paraexplicar la conducta grupal. Libido es la energía de los instintos que tienen relación con todo lo que puede incluirse bajo el término de amor. La fuerza de cohesión de un grupo deriva de los lazos emocionales de los miembros que son expresión de la libido. (Lo que une a la gente que está en grupo son los lazos libidinales). Los dos ejemplos que cito son la iglesia y el ejercito: cada uno de estos...