Unidad De Trabajo

UNIDAD DE TRABAJO

ÍNDICE
1.- Ubicación…………………………………………………………….. 2
2.- Objetivos de la Unidad... ……………………………………………3
2.1- Objetivos Generales…………………………………………………………….. 3
2.2.- Objetivos Didácticos………………………………………………………….... 3

3.- Contenidos…………………………………………………………... 6
3.1- Conceptos……………………………………………………………………….. 6
3.2- Procedimientos.………………………………………………………………….8
3.3-Actitudes………………………………………………………………………….9
3.4- Contenidos Mínimos…………………………………………………………….9

4.- Temas Transversales………………………………………………. 11
5.- Metodología………………………………………………………….12
6.- Aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación al trabajo
en el aula…………………………………………………………………13
7.- Procedimientos o instrumentos de evaluación del aprendizaje de los
alumnos………………………………………………………………….14
8.- Criterios decalificación…………………………………………….14
9.- Recuperación………………………………………………………...15
10.- Medidas para estimular el interés y el hábito de la lectura y la capacidad de
expresarse correctamente………………………………………………15
11.- Los materiales y recursos didácticos…………………………….15
12.- Actividades complementarias y extraescolares………………..16
13.- Atención a la diversidad…………………………………………16
14.- Evaluación de los procesos de enseñanza y de la práctica docente…………………………………………………………………………...17
15. Anexos………………………………………………………………19

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UNIDAD DE TRABAJO

1.- Ubicación.
La Unidad de Trabajo “Modificación, Suspensión y Extinción del
Contrato de Trabajo” pertenece al Módulo de Formación y Orientación Laboral,
que se imparte en todos los ciclos formativos. Concretamente esta unidad se va
a impartir en el primer curso del Ciclo formativo de grado superior dePrevención de Riesgos profesionales, perteneciente a la familia de
Mantenimiento y Servicios de la Producción, que se imparte en el Instituto de
Educación Secundaria Politécnico.
El “Instituto de Educación Secundaria Politécnico de Cartagena” está
situado en el número 56, de la calle Grecia, de Cartagena en las inmediaciones
de la Barriada Virgen de la Caridad, popularmente conocida como lasseiscientas. Se enclava en una parcela de cerca de 36.000 metros cuadrados, que
le convierte en el mayor centro de la Región de Murcia en cuanto a superficie.
A su vez dispone de amplias zonas de expansión, espacios ajardinados y
bastante arbolado. Dentro del recinto escolar está ubicado el Centro de
Profesores y Recursos "Enrique Martínez Muñoz", de Cartagena, lo que
favorece la realización deactividades de formación permanente del
profesorado.
La oferta educativa que imparte este instituto es muy extensa ya que
incluye todos los ciclos de la ESO, BACHILLERATO y innumerables ciclos
formativos, tanto de grado medio como de grado superior, que le hace ser uno
de los centros más importantes de la Región de Murcia y a su vez afín a las
características socioeconómicas que le marca elconglomerado industrial de
Cartagena. Además se imparte los Programas de Garantía Social y Programas
de Cualificación Inicial destinados a que todos los alumnos alcancen
competencias profesionales propias de una cualificación de nivel 1 de la
estructura actual del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así
como que tengan la posibilidad de una inserción socio laboral satisfactoriay
amplíen sus competencias básicas para proseguir estudios en las diferentes
enseñanzas.
El módulo de Formación y Orientación Laboral, en adelante FOL, está
vinculado al departamento del mismo nombre; dentro de las enseñanzas del
ciclo formativo de grado superior de Prevención de Riesgos Profesionales, se
imparte en el segundo curso académico. La temporalización es la siguiente: 1ªevaluación- bloque de salud laboral y bloque de orientación e inserción socio
laboral; 2ª evaluación- bloque de legislación y relaciones laborales y bloque de
principios de economía; 3ª evaluación estará destinada a la formación en
centros de trabajo. Su duración total se concreta en 65 horas lectivas, tres bloque
de 55 minutos...